崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作,制定和完善質(zhì)量管理體系;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量策劃,各項(xiàng)質(zhì)量改進(jìn)措施的落地;
3、負(fù)責(zé)培養(yǎng)專業(yè)的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,6年以上工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有過大廠背景優(yōu)先;
2、擅長組織品質(zhì)檢討,糾正措施、預(yù)防措施的計(jì)劃制動(dòng),實(shí)施和跟蹤閉環(huán)落地;
3、對(duì)生產(chǎn)、來料、與研發(fā)三個(gè)板塊的品質(zhì)管理有良好的認(rèn)知;
4、專業(yè)技能基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉ISO9000、IATF16949等體系要求,精通FMEA、APQP等質(zhì)量工具以及產(chǎn)品開發(fā)、變更管理流程:能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能;
5、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),能帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,推動(dòng)部門以及項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo);
6、溝通協(xié)調(diào)能力實(shí)出,具備良好的溝通能力,跨部門協(xié)調(diào)能力,能夠自發(fā)推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目;
7、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有多個(gè)完整的項(xiàng)目項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)開展管理工作。
個(gè)人要求:
1、原則性強(qiáng),對(duì)質(zhì)量工作要求高;
2、執(zhí)行力強(qiáng),跟進(jìn)改進(jìn)事項(xiàng)落地;
3、接地氣,能夠總結(jié)問題現(xiàn)象,分析根本原因,并制定接地氣的對(duì)策;
4、踏實(shí)務(wù)實(shí),能工肯干,可以結(jié)合公司現(xiàn)狀,制定行之有效的管理措施;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)達(dá)成意識(shí)強(qiáng)。