崗位:亞馬遜歐洲站精鋪運營,歡迎投遞簡歷詳聊!
【薪資福利】
1、薪資:4k—9k+提成3-10%,面試通過后定職級,職級越高薪資越高
2、晉升通道:(運營專員—運營組長—運營主管—運營總監(jiān))
3、挑戰(zhàn)自我:公司每月會有個人+團隊pk比賽,獎品豐厚。
4、團隊建設:團隊以90后、00后年輕人為主,工作氛圍輕松簡單,每月生日會,不定期組織聚餐、出游、主題活動,節(jié)日福利,團建旅游等
5、上班時間:8:30-17:45 周末雙休+五險一金
6、其他福利:帶薪年假、年度體檢、生日禮品、零食下午茶等應有盡有!
【任職要求】
1.本科學歷及以上,大學英語四級或以上水平,1年及以上亞馬遜平臺運營經(jīng)驗,2-3年以上經(jīng)驗可接受大專學歷。
2.良好的溝通能力和團隊合作能力,責任心強,做人誠實守信,做事腳踏實地,有自驅(qū)力。
【崗位職責】
1、基于市場調(diào)研與競品分析,篩選潛力產(chǎn)品并制定多 SKU 布局策略,每月按計劃完成8款及以上新品上架(含多變體產(chǎn)品);負責產(chǎn)品資料的英文編輯與優(yōu)化,確保 Listing 標題、關鍵詞、圖片、A + 頁面等符合平臺規(guī)則且具備競爭力。?
2、持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品關鍵詞排名,動態(tài)調(diào)整 Listing 內(nèi)容,優(yōu)化搜索權(quán)重;挖掘產(chǎn)品核心賣點,提升頁面吸引力,提高點擊率與轉(zhuǎn)化率。?
3、制定站內(nèi)廣告投放策略,操作 SP 廣告等付費推廣工具,優(yōu)化關鍵詞競價與廣告組結(jié)構(gòu),控制 ACOS 指標,提升廣告 ROI;結(jié)合站外 Deal 網(wǎng)站、社交媒體等渠道開展促銷活動,擴大產(chǎn)品曝光。?
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)及客戶反饋,運用 Seller Central、Keepa 等工具分析運營效果;監(jiān)控產(chǎn)品排名、流量、轉(zhuǎn)化率等核心指標,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。?
5、根據(jù)市場趨勢與競品動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品定價策略與促銷方案;分析老品銷售表現(xiàn),制定補貨或清貨計劃,維持健康的庫存周轉(zhuǎn)率。?
6、根據(jù)公司銷售計劃,拆解月度、季度業(yè)績指標,制定針對性運營方案;跟蹤目標完成進度,及時調(diào)整策略,確保業(yè)績與利潤指標達成。?
7、監(jiān)控 FBA 庫存水平,結(jié)合銷售預測與物流時效制定備貨計劃,平衡斷貨風險與滯銷壓力;定期處理滯銷庫存,優(yōu)化 SKU 結(jié)構(gòu)。?
8、嚴格遵守亞馬遜平臺規(guī)則,定期排查賬號安全隱患,制定風險應對預案;處理賬號違規(guī)、侵權(quán)投訴等問題,撰寫 POA 文件,維護賬號健康績效。?高效處理差評與爭議;優(yōu)化售后流程,提升客戶滿意度與店鋪好評率。?
9、持續(xù)關注行業(yè)趨勢、平臺政策變動及競品運營策略,輸出市場分析報告,為選品與運營策略調(diào)整提供依據(jù)。?
10、與產(chǎn)品開發(fā)、采購等團隊緊密溝通,協(xié)同推進產(chǎn)品優(yōu)化、庫存處理及售后問題解決;配合團隊完成內(nèi)訓與流程優(yōu)化工作。