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一、勞動(dòng)用工標(biāo)準(zhǔn)

1.用工性質(zhì)：中信書店本部正式編制；

2.合同期：首次合同3年以上；

3.試用期：6個(gè)月。入職1-3個(gè)月按合同工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，入職第4個(gè)月起按合同工資的100%發(fā)放。

二、福利待遇

1.六險(xiǎn)二金（保險(xiǎn)實(shí)繳、公積金12%、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金）及其他商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢；

2.工會(huì)福利：年節(jié)日、員工生日，全年福利合計(jì)不低于2400元；

3.員工茶歇120元/月；

4.其他福利。

三、薪酬待遇

1. 合同工資標(biāo)準(zhǔn)：【15-20】K/月

2 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：2040元/月=飯補(bǔ)1540元/月+物業(yè)補(bǔ)助320元/月（入職第4個(gè)月起發(fā)放）+供暖補(bǔ)助2400元/年（每年10月至次年1月，每月600元）

四、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)中信書店——書店單體、書店+咖吧綜合體、書店+餐廳綜合體營(yíng)建施工及改造施工計(jì)劃的制定、日常工作的安排、調(diào)度和監(jiān)督執(zhí)行，確保完成整體工作推進(jìn)；

2、采購管理，包含但不限于工程控制價(jià)核定、工程概算、招標(biāo)及詢價(jià)的采購、標(biāo)書編寫；

3、供應(yīng)商管理、合同管理、項(xiàng)目成本控制管理、工程結(jié)算、資源調(diào)度與內(nèi)外部協(xié)調(diào)管理；

4、工程質(zhì)量控制管理，如施工進(jìn)度控制管理、施工變更及簽證管理、施工工藝及成本管理、施工安全監(jiān)察管理、現(xiàn)場(chǎng)文明與環(huán)保施工管理、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收與結(jié)算管理、項(xiàng)目質(zhì)保期過程管理等。

五、任職要求

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工科或理科優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、掌握廣聯(lián)達(dá)軟件的使用、CAD及草圖大師等設(shè)計(jì)軟件的使用；

4、精通空調(diào)、水暖、電氣、消防、結(jié)構(gòu)等工程專業(yè)知識(shí)，能夠在沒有第三方設(shè)計(jì)公司的情況下獨(dú)立繪制施工圖紙、平面圖紙；

5、掌握咖吧、西餐餐廳設(shè)備的情況，包括但不限于設(shè)備的使用條件、設(shè)備的性能、各類設(shè)備的暢銷款式或型號(hào)等；

6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，邏輯性強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)；

7、連鎖零售行業(yè)、國央企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

8、能接受連續(xù)出差；