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工作職責(zé):
1.深入了解掌握人力資源外包服務(wù)、勞務(wù)派遣、殘保金、rpo等業(yè)務(wù)項(xiàng)目;
2.負(fù)責(zé)公司大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)等
3.負(fù)責(zé)開發(fā)渠道，建立資源合作;
4.有良好的社會(huì)人脈資源者優(yōu)先考慮雙休，五險(xiǎn)，法定節(jié)假日正常休息
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷，有招聘工作經(jīng)驗(yàn)和招聘渠道優(yōu)先，
2、具備2年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)或外包派遣業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉勞務(wù)派遣、人事外包、人事代理等市場(chǎng)，熟悉國家勞動(dòng)人事政策法規(guī):4、熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是EXCEL和各種基礎(chǔ)公式，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，思路清晰、有邏輯性、溝通協(xié)同和數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng);
5、較強(qiáng)的親和力，具備較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力，較強(qiáng)的客戶溝通和服務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神 :