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崗位職責：
1、根據省分公司戰(zhàn)略目標及市場實際情況，制定本區(qū)域銷售、營銷、服務的年度、月度、周計劃，確保各項工作有序推進和目標達成。
2、負責區(qū)域內教育主管部門及校長層級關系開拓、維護，同時指導客戶經理做好副校長及以下層級關系開拓、維護，持續(xù)提升客戶信任關系等級，建立區(qū)域客戶關系網。
3、根據本區(qū)域工作規(guī)劃及當前市場情況，指導客戶經理對項目完成背調，共同實施實地拜訪；同時根據銷售全流程，對區(qū)域內項目進行進度把控、過程管理，確保項目順利推進。
4、根據區(qū)域內年度營銷關鍵任務，發(fā)掘營銷機會點，促成相關營銷活動順利舉辦，完成樣板校建設。
5、促進產品使用，根據學校實際情況及具體需求，在簽單環(huán)節(jié)中匹配相應產品方案并明確使用計劃，協同客戶經理和服務主管做好產品使用推進及年度交付。
6、關注團隊成員狀態(tài)，積極溝通，以身作則；通過日常工作輔導及帶頭學習，提升團隊成員業(yè)務技能，打造一支高氛圍高績效區(qū)域團隊。
工作經驗要求：
1、至少3年及以上銷售類工作經驗，其中至少1年的團隊管理者經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先
2、有教育行業(yè)銷售團隊管理經驗者優(yōu)先