職位描述
KOL內(nèi)容推廣
1.熟悉至少兩種市場常見內(nèi)容流量工具（包括不限于Dou+，必火，粉條，薯條，原生信息流廣告），有自行開拓新渠道能力優(yōu)先。
2.作為內(nèi)容推廣團(tuán)隊的核心對接人，與內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊緊密合作，深入了解各類待推廣內(nèi)容的特點、亮點和目標(biāo)受眾，共同制定符合內(nèi)容特性的加熱策略。
3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，了解不同內(nèi)容平臺的用戶行為特征、流量分布規(guī)律以及熱門話題走向。
2.作為內(nèi)容推廣團(tuán)隊的核心對接人，與內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊緊密合作，深入了解各類待推廣內(nèi)容的特點、亮點和目標(biāo)受眾，共同制定符合內(nèi)容特性的加熱策略。
3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，了解不同內(nèi)容平臺的用戶行為特征、流量分布規(guī)律以及熱門話題走向。
工作經(jīng)驗：
1. 3年以上內(nèi)容運營、內(nèi)容推廣或數(shù)字營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2.熟悉各類主流內(nèi)容平臺（如抖音、快手、視頻號、小紅書等）的運營規(guī)則、推廣機(jī)制和廣告投放系統(tǒng)。
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵團(tuán)隊成員，營造良好的團(tuán)隊氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成工作目標(biāo)。
4.具有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析思維，能夠快速捕捉市場變化和數(shù)據(jù)背后的規(guī)律，及時調(diào)整工作策略。
5.擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。
6. 具備創(chuàng)新精神，能夠不斷提出新的想法和建議，優(yōu)化工作流程和內(nèi)容加熱策略。
1. 3年以上內(nèi)容運營、內(nèi)容推廣或數(shù)字營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2.熟悉各類主流內(nèi)容平臺（如抖音、快手、視頻號、小紅書等）的運營規(guī)則、推廣機(jī)制和廣告投放系統(tǒng)。
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵團(tuán)隊成員，營造良好的團(tuán)隊氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成工作目標(biāo)。
4.具有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析思維，能夠快速捕捉市場變化和數(shù)據(jù)背后的規(guī)律，及時調(diào)整工作策略。
5.擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受一定的工作壓力，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。
6. 具備創(chuàng)新精神，能夠不斷提出新的想法和建議，優(yōu)化工作流程和內(nèi)容加熱策略。
工作地點
深圳福田區(qū)新世界文博中心
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