1.熟悉至少兩種市場常見內(nèi)容流量工具(包括不限于Dou+,必火,粉條,薯?xiàng)l,原生信息流廣告),有自行開拓新渠道能力優(yōu)先。
2.作為內(nèi)容推廣團(tuán)隊(duì)的核心對接人,與內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)緊密合作,深入了解各類待推廣內(nèi)容的特點(diǎn)、亮點(diǎn)和目標(biāo)受眾,共同制定符合內(nèi)容特性的加熱策略。
3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場趨勢,收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù),了解不同內(nèi)容平臺(tái)的用戶行為特征、流量分布規(guī)律以及熱門話題走向。
工作經(jīng)驗(yàn):
1. 3年以上內(nèi)容運(yùn)營、內(nèi)容推廣或數(shù)字營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉各類主流內(nèi)容平臺(tái)(如抖音、快手、視頻號(hào)、小紅書等)的運(yùn)營規(guī)則、推廣機(jī)制和廣告投放系統(tǒng)。
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)。
4.具有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析思維,能夠快速捕捉市場變化和數(shù)據(jù)背后的規(guī)律,及時(shí)調(diào)整工作策略。
5.擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。
6. 具備創(chuàng)新精神,能夠不斷提出新的想法和建議,優(yōu)化工作流程和內(nèi)容加熱策略。