崗位職責:
1.依據(jù)部門年度目標制定KA團隊銷售目標,進行目標分解和分配且保證進度達成,以完成年度業(yè)績?yōu)樽罱K目標;
2.負責大客戶開發(fā)與維護
3.負責KA團隊管理,提升團隊大客戶開發(fā)、維護、留存能力;
4.跟進客戶后續(xù)物業(yè)外包服務,在交付、客情維護上及時跟進并優(yōu)化改進。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專以上學歷,5年以上銷售經(jīng)驗,5年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)外包流程、模式有世界500強銷售管理經(jīng)驗/大客戶開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備深度挖掘客戶外包需求的能力,能為不同階段客戶提供物業(yè)外包服務解決方案;
3.優(yōu)秀的抗壓能力和解決問題的能力,對業(yè)務從0-1有強烈的成功欲望和自驅力,愿與創(chuàng)業(yè)型公司一起發(fā)展。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢