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更新于 今天

運營中心總監(jiān)

2.5-3.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

裝飾裝修
崗位職責(zé):
1、根據(jù)裝飾行業(yè)市場變化,按要求參與戰(zhàn)略運營管理,明確前進方向,組織各部門編制年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃,召開目標(biāo)責(zé)任會議形成《年度目標(biāo)責(zé)任書》,并組織簽訂,督導(dǎo)落實執(zhí)行情況;
2、參與裝飾公司年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃動態(tài)跟蹤與分析,及時預(yù)警糾偏,確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃達成;
3、橫向拉通各部門間聯(lián)系,及時組織協(xié)調(diào)溝通,為公司高效運營提供支持;
4、參與編制公司內(nèi)各類節(jié)點及專項計劃,負責(zé)定期檢查各部門、各項目計劃管理情況,監(jiān)控項目計劃的達成情況和潛在風(fēng)險;
5、組織月度經(jīng)營計劃分析會,基于公司經(jīng)營過程中最新要求及各部門工作計劃達成情況,統(tǒng)籌各部門工作安排,向負責(zé)人提出工作計劃的調(diào)整建議;
7、制定各項目、各階段關(guān)鍵成果模板,并反饋使用和執(zhí)行情況,定期收集反饋信息,并持續(xù)優(yōu)化;
8、負責(zé)組織編制各類經(jīng)營信息報表,及時掌握各項目生產(chǎn)運營狀況,現(xiàn)金流情況,及時預(yù)計可能的風(fēng)險,并提出處理建議,協(xié)調(diào)各類運營信息的上傳下達;
9、負責(zé)編制《裝飾公司績效考核實施細則》,配合人力行政部編制公司、各項目個人績效考核方案,負責(zé)審批公司各部門績效考核計劃和完成情況。
10、負責(zé)組織安排公司全年度培訓(xùn)計劃和制度優(yōu)化。
11、負責(zé)公司專項激勵政策的編制、發(fā)布、考核。
12、負責(zé)了解甲方各地產(chǎn)對我司客戶服務(wù)滿意度調(diào)查評估。
13、了解公司年度預(yù)算的編制,并組織編制項目年度預(yù)算和項目人員分配工作。
14、負責(zé)對接集團運營,落實運營會議內(nèi)容,每月上報經(jīng)營簡報。
15、負責(zé)公司年度、半年度、季度會議以及計劃生產(chǎn)大會的主持召開,會議報告或會議紀(jì)要的撰寫等。
任職要求:
1、熟悉了解裝飾行業(yè),具備管理經(jīng)驗、風(fēng)險意識與工作前瞻性;
2、熟悉精裝修全過程管理;
3、人要機靈,溝通能力強,裝企背景出身,要有較強經(jīng)營意識;
3、5年以上同行業(yè),3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
職位福利:五險一金、帶薪年假、餐補、通訊補助、交通補助、項目獎金、創(chuàng)業(yè)公司、優(yōu)秀員工獎金

工作地點

北京朝陽區(qū)綠地中心-B座

職位發(fā)布者

鄒立東/人力行政經(jīng)理

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