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化驗主管

7000-12000元
  • 黃石陽新縣
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

化驗鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
崗位職責化驗管理與技術指導
  • ?制定計劃：根據企業(yè)生產需求和環(huán)保法規(guī)要求，制定詳細的化驗工作計劃，合理安排各項化驗任務的時間節(jié)點，確?；灩ぷ饔行蜷_展，及時為企業(yè)生產和環(huán)保管理提供準確的數據支持。
  • ?方法優(yōu)化：研究和引入先進的化驗分析技術和方法，結合企業(yè)實際情況對現有的化驗流程和方法進行持續(xù)改進，提高化驗效率和準確性，降低檢測成本。
  • ?技術培訓：為化驗團隊成員提供專業(yè)的技術培訓和指導，包括新入職員工的崗前培訓和在職員工的技術提升培訓，幫助他們掌握最新的化驗技術和操作規(guī)范，提升整個團隊的業(yè)務水平。
質量控制與數據管理
  • ?質量把控：建立嚴格的化驗質量控制體系，監(jiān)督和檢查化驗過程中的各個環(huán)節(jié)，確?；灁祿恼鎸嵭浴蚀_性和可靠性。定期對化驗設備進行校準和維護，保證設備的正常運行和檢測精度。
  • ?數據處理：負責對化驗數據進行整理、分析和統(tǒng)計，及時生成各類化驗報告。通過對數據的深入分析，為企業(yè)生產工藝優(yōu)化、環(huán)保措施改進提供有價值的建議和決策依據。
  • ?數據存檔：妥善保管化驗原始記錄和相關報告，按照規(guī)定的期限和要求進行歸檔存儲，以便日后查閱和追溯。
團隊管理與協(xié)調溝通
  • ?團隊建設：負責化驗團隊的日常管理工作，包括人員招聘、績效考核、激勵機制制定等，營造積極向上的工作氛圍，提高團隊的凝聚力和工作效率。
  • ?跨部門協(xié)作：與企業(yè)內的生產部門、環(huán)保部門、研發(fā)部門等保持密切的溝通與協(xié)作，及時了解他們的需求，為其提供專業(yè)的化驗支持和服務。參與企業(yè)內部的項目合作和技術交流活動，推動企業(yè)整體技術水平的提升。
  • ?外部溝通：與政府環(huán)保監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會等保持良好的聯(lián)系，及時了解行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)變化，確保企業(yè)的化驗工作符合相關要求，并積極參與行業(yè)標準的制定和修訂工作。
安全與環(huán)保管理
  • ?安全保障：制定并落實化驗室的安全管理制度和操作規(guī)程，加強對化驗人員的安全教育培訓，定期組織安全檢查和應急演練，確?；灩ぷ鬟^程中的人員安全和環(huán)境安全。
  • ?環(huán)保合規(guī)：關注環(huán)保政策法規(guī)對企業(yè)化驗工作的影響，確保化驗過程中產生的廢棄物、廢水等符合環(huán)保排放標準，積極配合企業(yè)開展環(huán)保治理工作，為實現企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展目標貢獻力量 。
崗位要求教育背景
  • 化學、冶金、環(huán)境工程等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮。
工作經驗
  • 具有3年以上火法銅冶煉行業(yè)化驗工作經驗，其中至少3年擔任化驗主管或同等管理職位，熟悉火法銅冶煉工藝流程和環(huán)保要求。
專業(yè)技能
  • 精通各類化學分析方法和儀器設備的操作與維護，如原子吸收光譜儀、電感耦合等離子體質譜儀（ICP - MS）、氣相色譜儀等。
  • 熟悉火法銅冶煉相關的國家標準、行業(yè)標準以及環(huán)保法規(guī)，能夠獨立制定和優(yōu)化化驗方案。
管理能力
  • 具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效地組織和激勵團隊成員完成工作任務，具備良好的溝通協(xié)調能力和問題解決能力，能夠與企業(yè)內部各部門及外部相關單位進行有效的溝通與合作。
  • 熟練掌握辦公軟件和相關專業(yè)軟件的使用，具備一定的數據分析和管理能力。
職業(yè)素養(yǎng)
  • 具有高度的責任心和嚴謹的工作態(tài)度，注重細節(jié)，確?；灁祿臏蚀_性和可靠性。
  • 具備良好的職業(yè)道德和保密意識，嚴格遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范 。
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工作地點

黃石陽新縣湖北高能鵬富環(huán)保科技有限公司

職位發(fā)布者

黃俊/人事經理

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