旭貝新材料 2026 年度銷售人員招聘啟事一、公司簡介
旭貝新材料是國內(nèi)專注于高性能復(fù)合材料、環(huán)保型功能材料研發(fā)與應(yīng)用的高新技術(shù)企業(yè)，生產(chǎn)產(chǎn)品為高端復(fù)合材料，PVDF、ETFE、PFA、FEP及其導(dǎo)電系列、碳纖增強(qiáng)系列、發(fā)泡系列、PEEK等高性能材料，對(duì)標(biāo)大金、旭硝子、科慕等進(jìn)口料。深耕新材料領(lǐng)域 8 年，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于新能源汽車、高端電子、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。公司擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，已獲 23 項(xiàng)國家專利，與 10 余家行業(yè)頭部企業(yè)建立長期合作關(guān)系，2024-2025 年?duì)I收年均增長超 35%，現(xiàn)因全國市場(chǎng)拓展需求，誠邀優(yōu)秀銷售人才加入，共拓新材料產(chǎn)業(yè)藍(lán)海。
二、招聘崗位：銷售代表（全國各區(qū)域，10 名）（一）崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)新材料產(chǎn)品，市場(chǎng)開拓，制定區(qū)域銷售策略，完成年度銷售目標(biāo)（保底銷售額 500 萬元 / 年）；
2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶合作關(guān)系，定期拜訪客戶，了解客戶產(chǎn)品需求與使用反饋，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供定制化解決方案；
3. 收集區(qū)域內(nèi)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，每月提交《區(qū)域市場(chǎng)分析報(bào)告》；
4. 負(fù)責(zé)銷售合同簽訂、貨款回收及售后問題跟進(jìn)，確?？蛻魸M意度達(dá) 95% 以上；
5. 配合市場(chǎng)部參與行業(yè)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì)等推廣活動(dòng)，提升公司品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度。
（二）任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程、市場(chǎng)營銷、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，非相關(guān)專業(yè)需具備 2 年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗(yàn)；
2. 經(jīng)驗(yàn)要求：有新材料、化工、新能源、汽車零部件等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，；
3. 能力要求：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、商務(wù)談判能力及抗壓能力，能適應(yīng)出差；
4. 素質(zhì)要求：認(rèn)同公司 “創(chuàng)新、誠信、共贏” 的價(jià)值觀，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；
5. 其他：持有 C1 及以上駕照，能熟練使用 Excel、PPT 等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
三、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu)： 提成 + 年終獎(jiǎng)金，新人首年綜合收入 8-15 萬元，優(yōu)秀銷售年薪 20 萬元以上；
2. 成長支持：提供產(chǎn)品技術(shù)等專項(xiàng)培訓(xùn)。
四、溫馨提示
1. 公司承諾招聘過程不收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防虛假招聘信息；
2. 簡歷請(qǐng)務(wù)必注明 “期望工作區(qū)域”，以便優(yōu)先匹配崗位需求；
3. 復(fù)試時(shí)可攜帶過往銷售業(yè)績證明（如合同、業(yè)績報(bào)表等），有助于提升競(jìng)爭(zhēng)力。
旭貝新材料期待與您攜手，以創(chuàng)新材料賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)，在新時(shí)代新材料賽道實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長！