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任職資格：
1. 3~5年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗（熟悉車輛底盤結構、NVH、車輛底盤動力調教、車輛操安性及熟練的駕駛能力）者優(yōu)先；
2. 熟悉8D、汽車產(chǎn)品政策法規(guī)知識、汽車系統(tǒng)及零部件結構知識、汽車/零部件制造過程知識、質量管理法規(guī)知識等培訓合格和整車評價相關知識、熟練office辦公軟件的運用。
3. 統(tǒng)招本科及以上
4. 機械/汽車等相關專業(yè)優(yōu)先
5. 工作嚴謹、沉穩(wěn)、有較強的團結協(xié)作精神；
6. 積極主動工作、責任心強、有耐心；有一定的抗壓能力；
工作內容：
1. 收集售后部門反饋過來的市場質量問題，即各種車輛故障及其解決方案；負責市場問題推動解決工作。
2. 重大質量問題管理、批量問題管理
3. 改善質量改進管理各項制度，完善質量改善管理；
4. 運用質量管理各項制度，開展質量改善工作。
5. 對本部門質量改善目標對比分析，確定新的管控目標。
6. 接收市場質量問題，對問題進行調查，確認需改善的問題進行立項推進；
7. 牽頭組織成立相應問題的改善小組進行問題改善。
8. 根據(jù)集團及公司目標，分解至各職能部門；