崗位職責:
1、有較強的親和力和溝通能力，熟悉汽車租賃行業(yè)（門店租賃業(yè)務）；
2、對現(xiàn)有客戶維系并有不斷招攬新業(yè)務的能力；
3、平臺資源管理和數(shù)據(jù)分析，有市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先；
4、主要負責門店客戶服務質量的把控，對客戶進行定期回訪；
5、充分掌握零散租的市場資源，對競品分析確立對策并施行有效提升方案；
6、有客戶渠道和資源優(yōu)先；
7、集團性戰(zhàn)略客戶信息獲取和跟進，建立長期穩(wěn)定的客戶關系，挖掘用戶的潛在需求；
8、組織戰(zhàn)略招投標工作，戰(zhàn)略協(xié)議簽訂，進行日常戰(zhàn)略客情關系維護；
9、負責戰(zhàn)略協(xié)議客戶在各區(qū)域中具體落地項目的跟進和推進，對已簽訂戰(zhàn)略協(xié)議的客戶進行實地項目梳理、推送、跟進、維護；
10、區(qū)域性戰(zhàn)略客戶的信息獲取、跟進、戰(zhàn)略協(xié)議簽訂、客情維護；
11、負責區(qū)域銷售組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
12、培訓和管理銷售隊伍，協(xié)助銷售總監(jiān)完成全年銷售目標；
13、訪問區(qū)域內汽車商和潛在客戶進一步拓展市場；
14、完成上級領導安排的其他事務性工作。

任職要求:
1.?？萍耙陨蠈W歷；
2.原則上具有六年以上工作經(jīng)驗，且具有三年以上相關業(yè)務領域團隊管理工作經(jīng)驗，3年以上租賃工作經(jīng)驗及4S店工作經(jīng)驗、具備一定行業(yè)客戶資源；
3.年齡不超過45周歲。