核心職責(zé)：
全面運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)校區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行校區(qū)年度/季度發(fā)展規(guī)劃，確保招生、教學(xué)、服務(wù)、利潤(rùn)等核心目標(biāo)的達(dá)成。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)（教學(xué)、咨詢、教務(wù)等）的搭建、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核，打造一支高凝聚力、高執(zhí)行力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
教學(xué)品質(zhì)監(jiān)控：深入教學(xué)一線，了解教學(xué)流程與質(zhì)量，協(xié)同教學(xué)主管確保課程產(chǎn)品的高質(zhì)量交付與客戶滿意度。
市場(chǎng)與招生驅(qū)動(dòng)：分析本地市場(chǎng)，制定有效的招生與品牌推廣策略，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成招生目標(biāo)。
校區(qū)文化與合規(guī)：塑造積極的校區(qū)文化，以身作則，并確保所有運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合公司規(guī)范及行業(yè)政策要求。
任職要求：
擁有3年以上教培行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備帶領(lǐng)7人以上團(tuán)隊(duì)的成功經(jīng)歷，有K12領(lǐng)域校區(qū)全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力：善于鼓舞士氣，賦能團(tuán)隊(duì)成員，能有效驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃與強(qiáng)悍的執(zhí)行力：目標(biāo)導(dǎo)向，能分解任務(wù)并確保落地，結(jié)果交付能力強(qiáng)。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力：能有效進(jìn)行內(nèi)外部溝通，處理復(fù)雜情況，維護(hù)關(guān)鍵關(guān)系。
業(yè)務(wù)理解：熟悉K12教培業(yè)務(wù)流程，對(duì)教學(xué)、服務(wù)、銷售環(huán)節(jié)有基本認(rèn)知，具備數(shù)據(jù)敏感度和分析能力。
薪酬待遇：
綜合年薪12萬-20萬+，具體面議，您的收入與校區(qū)發(fā)展深度綁定。
完善的晉升通道，優(yōu)秀者可參與校區(qū)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
社保、年終分紅、寒暑假、節(jié)日津貼、團(tuán)建、子女課程優(yōu)惠等