【崗位職責(zé)】
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)(如UPS、配電柜)、暖通空調(diào)系統(tǒng)(冷水機(jī)組、精密空調(diào))、消防系統(tǒng)、弱電等設(shè)備的維保、改造、技術(shù)支持工作,記錄運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在隱患并處理。
2. 迅速響應(yīng)并處理設(shè)備突發(fā)故障,能判斷故障原因,制定有效的維修方案,及時(shí)修復(fù)設(shè)備,減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間,保障生產(chǎn)的連續(xù)性。
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目改造技術(shù)方案、實(shí)施方案,確保項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工安全、按時(shí)交付、成本控制、保障利潤(rùn)。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主溝通對(duì)接,提升業(yè)主滿意度。
5、負(fù)責(zé)對(duì)外部實(shí)施支援合作單位,對(duì)于服務(wù)、時(shí)效、報(bào)價(jià)進(jìn)行談判與管理。
6、建立和完善設(shè)備檔案,記錄設(shè)備的維修歷史、保養(yǎng)記錄、運(yùn)行數(shù)據(jù)等信息,為設(shè)備管理提供數(shù)據(jù)支持。
7. 嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)章制度,在工作中正確使用個(gè)人防護(hù)裝備,確保工作過(guò)程中的人身安全和設(shè)備安全。
【任職要求】
1. 機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2. 具有五年以上設(shè)備維修維保工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類機(jī)電設(shè)備的工作原理和操作方法。
3. 須持有低壓電工證、制冷證等相關(guān)資格證書(shū)。
4. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)加班和倒班工作。
5. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技術(shù),與團(tuán)隊(duì)成員及其他部門(mén)有效溝通協(xié)作。
6.服從應(yīng)急響應(yīng)安排,能適應(yīng)出差和外派。
薪酬福利:
1、薪酬:基本工資+崗位工資+績(jī)效,全勤獎(jiǎng),六險(xiǎn)一金。
2、作息時(shí)間:大小周,7.5小時(shí)/天工作制。
3、獎(jiǎng)勵(lì)福利:年終獎(jiǎng)。
4、員工福利:員工可享受帶薪婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假年假,病假等。
5、節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)假日紅包。
6、休閑福利:定期組織團(tuán)建并年帶薪團(tuán)體旅游。
7、健康福利;定期享受醫(yī)療體檢薪資范圍。