1、搜集本區(qū)域客戶對產品的需求信息或者直接做市場調研來分析市
場，用大量數(shù)據來作基礎為各門店提供有效的市場分析，
2、制定提高團隊業(yè)務能力的考核方案，
3、負責解決門店經理解決不了的客戶復雜問題，定期維護本區(qū)域重點核心客戶，
4、搜集公司同類競爭產品信息及時上報，分析我們產品競爭優(yōu)勢或者找出產品優(yōu)勢幫助市場解決業(yè)務中遇到的問題
5、不間斷學習管理經驗，提高自身管理能力，有正確的價值觀，保守公司機密，不泄露公司數(shù)據
薪資待遇：
1、綜合薪資8-20k＋月度獎金500-2000（綜合年薪20w+）
公司每日點心小吃供應，業(yè)余活動豐富（k歌、燒烤、郊游）每月1-2次聚餐、一次團建
2、年底一次國內外旅游和帶薪年假15-20天，包住宿，三室一廳（宿舍可做飯）
任職資格：
1、 本科及以上學歷（同行優(yōu)先）
2、 有一定管理經驗，能夠有效領導和管理團隊，完成區(qū)域業(yè)務目標
3、 對所在行業(yè)的市場和產品有一定的了解，能夠根據市場需求制定區(qū)域銷售策略和計劃
4、 具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與團隊成員、上級管理層和客戶進行有效的溝通和協(xié)商
5、 能夠建立并管理高效的團隊，分配工作任務，指導和培訓團隊成員，促進團隊合作，提高團隊績效
6、 具備良好的業(yè)績導向，能夠制定并實施區(qū)域銷售計劃，達成銷售目標，并監(jiān)控和評估銷售績效
7、 具備自我驅動能力，能夠獨立思考、解決問題，具備良好的自我管理能力
8、 具備快速學習新知識和技能的能力，能夠適應行業(yè)和市場的變化，持續(xù)提升自己的管理水平和專業(yè)知識。