【崗位職責】
1.負責配合部長帶領團隊開發(fā)新資源，邀請外出旅游；
2.根據(jù)計劃帶領團隊外出旅游，并在過程中提供服務；
3.不定期組織社群顧客的旅游和回訪，組織社群顧客在店內做主題性活動。

【任職資格】
1.有親和力，服務意識強，待人熱情，并能維護公司形象及客戶資源，勤奮上進；
2.對旅游業(yè)有濃厚興趣并且了解旅居式康養(yǎng)模式，對大健康產業(yè)有所了解；
3.具有較強的問題分析、溝通表達及組織協(xié)調能力；
4.熱愛養(yǎng)老、醫(yī)療、健康行業(yè)，對老人有足夠的耐心和愛心
5.善于學習、溝通能力強，親和力強，善于溝通，積極、主動、熱情

【工作時間】
8：00-11：00，13：30-17：30
每天工作6-7小時，每月調休天數(shù)4-20天，節(jié)假日正常放假，春節(jié)提前10-20天放假回家。

【薪資構成】
無責底薪4000-6000+提成+獎金，平均薪資12000+

【公司福利】
每月帶薪國內外旅游團建聚餐，免費培訓，下午茶，免費住宿，年度調薪，補貼禮金，內部氛圍優(yōu)秀，良好的老帶新體系