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工作職責(zé)： 1、活動策劃與執(zhí)行：基于市場趨勢及車載場景洞察，獨立策劃并落地用戶增長活動（功能推廣、拉新促活、商業(yè)化轉(zhuǎn)化等），驅(qū)動用戶留存與轉(zhuǎn)化目標(biāo)達成。 2、監(jiān)控核心指標(biāo)，定期輸出分析報告，迭代活動策略并推動產(chǎn)品體驗改進。 3、結(jié)合用戶行為鏈路分析，挖掘用戶潛在需求，設(shè)計并推動策略落地并驗證效果。 4、提煉優(yōu)質(zhì)活動方法論，輸出標(biāo)準(zhǔn)化SOP，推動運營動作可復(fù)制化。 5、跨部門協(xié)同多方，整合資源并推進項目落地，解決卡點問題。 任職要求 1、1-3年互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗（車聯(lián)網(wǎng)/用車領(lǐng)域優(yōu)先），有獨立策劃用戶增長或商業(yè)化項目的成功案例。 2、數(shù)據(jù)敏感度高，具備商業(yè)化思維（ROI測算、漏斗優(yōu)化等）；邏輯清晰，能快速定位問題并提出解決方案； 3、強自驅(qū)力與抗壓能力，適應(yīng)車載領(lǐng)域快速迭代節(jié)奏。