本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生(有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先)
崗位內(nèi)容:
財務(wù)板塊
1. 負責(zé)日常成本費用、預(yù)算、出納管理等;
2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財務(wù)制度,完善財務(wù)流程、管控風(fēng)險;
3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財務(wù)報表編制;
4. 審核公司各項支出,并做好票據(jù)管理工作;
5. 記錄和歸檔公司各項財務(wù)數(shù)據(jù),配合外部審計工作。
人力行政板塊
1. 負責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
3. 負責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理;
4. 負責(zé)員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);
2. 具備1年或以上財務(wù)、會計工作經(jīng)驗,有成本管控、預(yù)算編制等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 熟練使用Office辦公軟件,熟悉Tally、Kingdee等財務(wù)軟件;
4. 具備較強的書面和口頭表達能力、團隊協(xié)作精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識;
5. 工作認真細致,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力。
6.距離公司10公里內(nèi)。
6. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
晉升通道:會計-主辦會計-財務(wù)經(jīng)理-財務(wù)總監(jiān)