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更新于 3月21日

倉庫庫維主管

1-1.5萬
  • 上海嘉定區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

庫存管理庫位管理倉儲供應鏈管理電商倉ERP聚水潭電子商務
一、入庫環(huán)節(jié)管控 1.入庫件單價跟進與分析:每日根據(jù)進倉上架數(shù)量,結合當日出勤人員情況,分析當日人效及件單價成本達成情況; 2.對入庫員日常工作安排及要求:安排入庫員的工作,要求入庫員按照采購單先后順序準確及時的錄入系統(tǒng),確保當日清點完成的貨物入倉完成,異常情況與采購部門溝通,需質檢的商品與質檢組對接; 3.24小時上架及時率跟進:根據(jù)到貨時間順序,及時安排人員拆分大包上架,每日核查入庫暫存位上架及時性; 二、補貨上架環(huán)節(jié)安排及管控 1. 補貨上架的及時性:要求補貨人員,根據(jù)系統(tǒng)補貨單優(yōu)先級領取補貨單,按照補貨要求將商品上架到揀貨區(qū)域; 2. 補貨上架的準確率:要求補貨人員,在下架及上架環(huán)節(jié)需清點數(shù)量,確保數(shù)量一致,上架到相應庫位,擺放整齊(優(yōu)先放滿揀貨倉位,解繩帶); 三、庫存準確率:每日要求庫存維護專員,對倉庫所有庫位進行不定期巡查,對有異常的問題及時處理并登記,對各部門反饋的庫存異常問題進行跟進,及時有效的解決并回復 四、倉庫物料的管控 1.每周盤點物料使用數(shù)量,及時出入庫; 2.根據(jù)物料警戒值,需提前7天提出物料采購需求給綜合管部(唯品會物料需提前15天訂購); 3.監(jiān)管物料整體的使用情況,杜絕物料的浪費。 五、樣衣及退次: 1.樣衣管控:要求樣衣員根據(jù)運營需求進行拿取樣衣,制作調撥單,一鍵上架到指定店鋪的樣衣倉位,樣衣當天發(fā)出,單號及時反饋樣衣群,周維度反饋各樣衣倉庫存情況。 2.退次管控: 退次:要求退次員根據(jù)采購反饋需要退回供應商的商品,進行制單返廠;根據(jù)質檢組質檢不合格的商品,反饋采購,采購要求退貨,進行制單返廠; 退次打包返廠:要求退次員根據(jù)批次實際數(shù)量進行打包,并數(shù)量清點準確,打印退貨明細單,封包后預約快遞公司上門取件,并保留好單據(jù),便于后續(xù)查詢; 報廢:要求退次員對于無法返修的商品,判斷商品是否符合秒殺或報廢標準,再進行秒殺或報廢出庫(報廢需剪標)。 六、跟進及分析揀貨人效的影響因素(補貨、進倉上架、庫存準確率):不定期查看揀貨人員人效,分析補貨和進倉上架對揀貨人效造成的影響,調整補貨和進倉上架策略及商品落位情況,從而提高揀貨人效。 任職要求 大專以上學歷,物流管理、電子商務相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗及專業(yè)技能:有5年以上電商倉庫管理經驗,能獨立帶倉(超百人)服裝倉優(yōu)先 任職資格;熟練使用聚水潭軟件,根據(jù)商品屬性能夠及時調整商品落位,對庫存異常能夠分析其存 在的問題并進行改善,確保庫存準確率達99.5%;剖析入庫進倉上架對揀貨的人效影響, 提升揀貨人效并確保入庫上架24h及時率;提高入庫組綜合人效;負責建立并完善庫維管 理制度,規(guī)劃相關作業(yè)流程,并監(jiān)督改善,制定相關考核制度,強管理,強化人效,提高 時效性、準確率。 素質能力要求:具有一定的領導力及影響力、較強的誠信與責任感、較強的協(xié)作溝通能力 協(xié)調能力及抗壓能力。

工作地點

曹勝路上海嘉定區(qū)上海市嘉定區(qū)徐行鎮(zhèn)曹勝路518號

職位發(fā)布者

張女士/HRBP

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