崗位職責(zé):
1、開發(fā)新客戶,主要是尋找潛在的跨境電商賣家或進(jìn)出口企業(yè),通過電話、互聯(lián)網(wǎng)、拜訪等方式促成交易;
2、通過客戶回訪、市場(chǎng)活動(dòng)等方式同客戶保持互動(dòng)、維護(hù)老客戶關(guān)系,持續(xù)產(chǎn)生訂單,維持提升業(yè)務(wù)份額;
3、為客戶制定物流配送或倉(cāng)儲(chǔ)方案,并跟進(jìn)客服或其他部門的服務(wù)交付工作;
4、簽訂銷售合同,服務(wù)交付后完成回款工作;
5、關(guān)注跨境電商行業(yè)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)需求,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略;
6、美國(guó)海外倉(cāng)、卡車公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作;
7、其他上級(jí)交辦的崗位相關(guān)的工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上;
2、有1年以上海外倉(cāng)或者相關(guān)跨境電商銷售經(jīng)驗(yàn),跨境中大件產(chǎn)品類目銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先聘用;
3、有海外倉(cāng)客戶資源,能直接引進(jìn)客戶;
4、品行端正,善于溝通,思維敏捷,能快速判斷客戶需求,能夠承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力并具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和談判能力。
福利待遇:
1、薪酬制度:底薪+提成+績(jī)效;公司有較好的薪酬待遇,并隨著公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和員工能力提高逐年增加,美好可期;
2、工作時(shí)間:8小時(shí)制度,雙休,每月10號(hào)即發(fā)工資,公司氛圍輕松活躍。
3、社會(huì)保險(xiǎn):公司統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、以及寧波市公積金);
4、帶薪休假:享受國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、婚假、產(chǎn)假、年休假等);
5、發(fā)展空間:公司擁有良好的人性化管理方式,予以每個(gè)員工晉升和充分發(fā)揮才能的機(jī)會(huì);
6、員工活動(dòng):公司提供員工旅游、部門聚餐、年會(huì)、圣誕活動(dòng)等;
7、補(bǔ)貼福利:三八福利、六一福利、中秋福利、新年福利等。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、周末雙休、定期團(tuán)建、提成績(jī)效