崗位福利：
底薪 4000 元 + 高額業(yè)績提成（邀約到店有獎(jiǎng)勵(lì)，簽單再拿高比例分成，上不封頂），綜合薪資穩(wěn)定 1W+，top 級顧問月入 2W + 常態(tài)化；?
公司通過線上精準(zhǔn)投放、線下口碑積累、老客戶推薦等渠道，每日分配高質(zhì)量意向客戶資源，省去拓客煩惱，專注轉(zhuǎn)化即可；?
團(tuán)隊(duì)福利：每月業(yè)績沖刺獎(jiǎng)、季度團(tuán)建基金、節(jié)日禮盒、生日專屬福利，定期組織職業(yè)技能培訓(xùn)，辦公環(huán)境舒適，團(tuán)隊(duì)氛圍簡單純粹；?
晉升通道：家裝顧問→資深顧問→顧問主管→銷售經(jīng)理，每季度 1 次晉升評估，能力出眾者可快速晉升。
崗位職責(zé)：
1.對接公司分配的精準(zhǔn)客戶資源，通過電話、微信等方式高效溝通，了解客戶裝修需求（如舊房改造、新房裝修等），介紹公司服務(wù)優(yōu)勢與案例，邀約客戶進(jìn)店詳談；?
2.負(fù)責(zé)客戶到店接待，引導(dǎo)參觀公司案例展廳、材料展區(qū)，初步梳理客戶需求，精準(zhǔn)對接對應(yīng)風(fēng)格 / 領(lǐng)域的設(shè)計(jì)師；?
3.協(xié)助設(shè)計(jì)師跟進(jìn)客戶，做好需求傳遞、溝通協(xié)調(diào)工作，助力簽單
任職要求：
1.有家裝、房產(chǎn)、銷售類相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，語速清晰、邏輯順暢，能快速抓住客戶需求點(diǎn)，傳遞核心信息；?
3.目標(biāo)感明確，有一定抗壓能力，愿意為業(yè)績目標(biāo)主動(dòng)付出，渴望通過努力實(shí)現(xiàn)高薪