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崗位職責(zé)： 1. 組織管理數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施的綜合運維，保障數(shù)據(jù)中心運營安全； 2. 組織管理基礎(chǔ)運維團隊實現(xiàn)對客戶承諾的服務(wù)水平協(xié)議(SLA)要求，配合項目實施完成相關(guān)項目； 3. 落實數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施運維質(zhì)量指標，提高能源效率(PUE)值。 4. 承擔(dān)運維團隊的日常管理，如值班安排、工作分配、日?？荚u等； 5. 組織制訂、完善與本部門相關(guān)的管理制度、標準操作手冊SOP、維護操作MOP和應(yīng)急預(yù)案等； 6. 組織制定數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施保養(yǎng)計劃，做好相關(guān)計劃的實現(xiàn)、控制及優(yōu)化工作； 7. 審核、報批、組織實施各類變更申請、事件報告工作，做好相關(guān)應(yīng)急工作的指揮與處理； 8. 組織開展數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運行維護相關(guān)培訓(xùn)、訓(xùn)練與演練； 9. 負責(zé)數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施資源統(tǒng)計、容量管理預(yù)警工作，做好每月用水用電統(tǒng)計、PUE統(tǒng)計與分析； 10. 配合數(shù)據(jù)中心進駐客戶的場地選址、平面布局、改造實施、進駐管理等支持協(xié)調(diào)工作； 11. 制定數(shù)據(jù)中心年度預(yù)算，進行數(shù)據(jù)中心成分控制及分析。 12. 制定新建數(shù)據(jù)中心接維接維計劃，完成運維工程師及值班人員招聘。 任職資格： 1.本科以上學(xué)歷,電氣、機械等相關(guān)專業(yè)背景； 2.具有十年以上相關(guān)中/大型數(shù)據(jù)中心(2N系統(tǒng)架構(gòu)、高壓直流架構(gòu))基礎(chǔ)設(shè)施運維經(jīng)驗及至少三年以上管理經(jīng)驗； 3.安全風(fēng)險意識高，確保數(shù)據(jù)中心運營安全可靠度； 4.熟悉包括高壓/低壓/UPS/柴油發(fā)電/暖通空調(diào)/給排水/消防/安防/門禁/監(jiān)控等系統(tǒng)的運行及維護等方面專業(yè)知識； 5.了解TIA-942、GB/T 50174-2008等數(shù)據(jù)中心相關(guān)標準；了解ITSM相關(guān)理念及知識，包括ITIL/ISO 20000等標準，事件/變更/問題等主要流程知識等； 6. 能有效管理和推動數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)運維團隊,開展數(shù)據(jù)中心相關(guān)運維服務(wù),包括日常運維、應(yīng)急響應(yīng)、持續(xù)改善等方面能力； 7. 能有效開展數(shù)據(jù)中心供應(yīng)商管理，確保維保、工程等外包服務(wù)執(zhí)行滿足數(shù)據(jù)中心運維要求及公司管理政策要求； 8. 能根據(jù)數(shù)據(jù)中心現(xiàn)有場地、電力、制冷容量，根據(jù)客戶需求進行資源規(guī)劃，包括針對特定客戶資源需求制定解決方案的能力； 9. 具有能源管理相關(guān)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)中心運轉(zhuǎn)能耗水平及PUE； 10. 具備良好寫作能力，能根據(jù)公司管理要求、數(shù)據(jù)中心運維需求、客戶需求，編制和制定各類表單記錄、報告、方案等材料； 11. 具備良好溝通能力，能與公司內(nèi)部/市政部門/服務(wù)商/客戶等相關(guān)方進行良好的協(xié)調(diào)和溝通 12. 責(zé)任心強，能從公司、數(shù)據(jù)中心、客戶等方面利益出發(fā)，確保數(shù)據(jù)中心穩(wěn)定運行，向客戶交付良好的基礎(chǔ)設(shè)施與環(huán)境服務(wù)； 13. 除數(shù)據(jù)中心運維經(jīng)驗外，具備數(shù)據(jù)中心規(guī)劃設(shè)計、工程實施等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 14. 具備中級以上高壓/低壓/空調(diào)等專業(yè)上崗證書；具備CDCP、CDCD、CDCMP等數(shù)據(jù)中心相關(guān)國際證書者優(yōu)先考慮。