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崗位職責(zé)：
- 店鋪管理：負(fù)責(zé)京東店鋪整體規(guī)劃，包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃及日常維護。
- 數(shù)據(jù)分析：跟蹤銷售數(shù)據(jù)及競品動態(tài)，輸出分析報告并優(yōu)化運營策略。
- 營銷推廣：策劃促銷活動，提升店鋪流量。
- 團隊協(xié)作：協(xié)調(diào)設(shè)計、客服、供應(yīng)鏈等團隊，確保運營流程高效行。
任職要求：
1. 平臺經(jīng)驗：熟悉京東平臺規(guī)則、促銷機制及付費推廣工具（如京準(zhǔn)通），有自營/POP店/代運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 數(shù)據(jù)分析：精通Excel、Tableau等工具，能從數(shù)據(jù)中定位問題并提出優(yōu)化方案。
3. 經(jīng)驗要求：3年以上京東運營經(jīng)驗，健康品類優(yōu)先。
福利與發(fā)展
- 薪酬福利：五險、績效提成；
- 企業(yè)文化：年輕團隊、扁平化管理、節(jié)日福利、團建活動、生日假。