薪資待遇:
無責(zé)底薪3000+跳點(diǎn)提成,月工資約5000到8000以上,這個(gè)沒有晃,大約就是這樣。
試用期1個(gè)月,入職簽正式勞動(dòng)合同交五險(xiǎn),老板不讓說,怕智聯(lián)不讓這么發(fā),但是我就說,交五險(xiǎn)要等到簽合同的第二個(gè)月,你自己算好靈活就業(yè)需要繳納的時(shí)段,別斷了。
有季度團(tuán)建,一般是一起吃頓好的,喝點(diǎn),偶爾會(huì)搞些小項(xiàng)目。老板性格挺好,灌他不急眼。偶爾還會(huì)搞點(diǎn)奶茶什么的,但是看他媳婦給不給零花錢。
上班時(shí)間:
上午8點(diǎn)半到11點(diǎn)半,下午13點(diǎn)到17點(diǎn)。大小周單雙輪休,法定假日正常休息 。沒有加班,因?yàn)槔习逭J(rèn)為掙錢需要的是工作質(zhì)量不是數(shù)量,當(dāng)然,他說在保證質(zhì)量的前提下,非常支持多干活。
崗位介紹:
老板說把這一條寫在第一位:需要本分人,能安穩(wěn)的努力工作,來了就不走。因?yàn)槔习搴軕?,嫌培?xùn)累,老板又總說自己勤快,在培訓(xùn)上從來不糊弄(這還真是),所以他希望一次培訓(xùn)的員工能在這干一輩子。
第二條,這是一個(gè)每天打電話的工作,有點(diǎn)耐心和基礎(chǔ)的心理承受能力就行,因?yàn)檫@是一個(gè)跟人講道理的工作,如果坐得住、愛嘮嗑,那你就相當(dāng)合適了。
第三條,對年齡沒啥要求,因?yàn)槔习灞容^喜歡聊天,而且能和任何年齡段的人聊,所以他從來沒有年齡歧視。
第四條,入職前期需要學(xué)習(xí)和適應(yīng)一些跟人電話溝通的技巧類的內(nèi)容,但是很簡單,老板親自教,而且有材料,不用硬背,硬背也背不下來,時(shí)間長了不背也能記住。
第五條,友情提示,老板培訓(xùn)挺有意思的,但是你得給他點(diǎn)情緒價(jià)值,不然他很懶。
重點(diǎn):這個(gè)職位只招法學(xué)專業(yè)的。