薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪3000+跳點(diǎn)提成,月工資約5000到8000以上,這個(gè)沒(méi)有晃,大約就是這樣。
試用期1個(gè)月,入職簽正式勞動(dòng)合同交五險(xiǎn),老板不讓說(shuō),怕智聯(lián)不讓這么發(fā),但是我就說(shuō),交五險(xiǎn)要等到簽合同的第二個(gè)月,你自己算好靈活就業(yè)需要繳納的時(shí)段,別斷了。
有季度團(tuán)建,一般是一起吃頓好的,喝點(diǎn),偶爾會(huì)搞些小項(xiàng)目。老板性格挺好,灌他不急眼。偶爾還會(huì)搞點(diǎn)奶茶什么的,但是看他媳婦給不給零花錢。
上班時(shí)間:
上午8點(diǎn)半到11點(diǎn)半,下午13點(diǎn)到17點(diǎn)。大小周單雙輪休,法定假日正常休息 。沒(méi)有加班,因?yàn)槔习逭J(rèn)為掙錢需要的是工作質(zhì)量不是數(shù)量,當(dāng)然,他說(shuō)在保證質(zhì)量的前提下,非常支持多干活。
崗位介紹:
老板說(shuō)把這一條寫在第一位:需要本分人,能安穩(wěn)的努力工作,來(lái)了就不走。因?yàn)槔习搴軕?,嫌培?xùn)累,老板又總說(shuō)自己勤快,在培訓(xùn)上從來(lái)不糊弄(這還真是),所以他希望一次培訓(xùn)的員工能在這干一輩子。
第二條,這是一個(gè)每天打電話的工作,有點(diǎn)耐心和基礎(chǔ)的心理承受能力就行,因?yàn)檫@是一個(gè)跟人講道理的工作,如果坐得住、愛嘮嗑,那你就相當(dāng)合適了。
第三條,對(duì)年齡沒(méi)啥要求,因?yàn)槔习灞容^喜歡聊天,而且能和任何年齡段的人聊,所以他從來(lái)沒(méi)有年齡歧視。
第四條,入職前期需要學(xué)習(xí)和適應(yīng)一些法律內(nèi)容,但是很簡(jiǎn)單,老板親自教,而且有材料,不用硬背,硬背也背不下來(lái),時(shí)間長(zhǎng)了不背也能記住。
第五條,友情提示,老板培訓(xùn)挺有意思的,但是你得給他點(diǎn)情緒價(jià)值,不然他很懶。
老板說(shuō)下面條件不是必備的,沒(méi)有也挺好,有的話更好:
法學(xué)類專業(yè),電話催收經(jīng)歷、電銷經(jīng)歷、電話客服工作經(jīng)驗(yàn)。