【工作內容】
-協助部門經理處理日常行政事務，確保部門高效運作；
-負責會議安排、文件整理及信息傳達等日常工作；
-支持部門內部溝通與協調，提升團隊協作效率；
-參與部門相關項目策劃與執(zhí)行，協助完成階段性目標。
【任職要求】
-具備良好的溝通表達能力與責任心，能夠獨立完成任務；
-對管理工作有興趣，愿意在團隊中成長并承擔責任。