崗位職責：
1、根據公司整體戰(zhàn)略和市場趨勢，制定、分解并實施年度、季度銷售戰(zhàn)略、目標（銷售額、市場份額、利潤率、回款率等）及行動計劃；
2、進行市場分析、競爭格局研究，識別市場機會與潛在風險，為高層決策提供依據；
3、主導銷售預算的編制、審核與管理，確保資源有效配置；
4、組建、培養(yǎng)、激勵和管理高效能的全國/區(qū)域銷售團隊；
5、設定清晰的團隊和個人績效目標（KPI），進行績效評估、輔導與反饋；
6、設計、優(yōu)化銷售流程、銷售政策、銷售工具及管理制度，提升銷售效率與效能；
7、建立并維護科學的銷售預測、訂單管理、合同審批及銷售數據分析體系；
8、指導并參與重大項目的談判、投標及關鍵客戶的開拓與維護；
9、建立、維護和發(fā)展與核心渠道伙伴（經銷商、代理商等）的長期戰(zhàn)略合作關系。
10、監(jiān)控客戶滿意度，推動解決重大客戶問題，提升客戶忠誠度和留存率。
11、實時監(jiān)控銷售目標達成進度、關鍵績效指標（KPI）及銷售漏斗狀況。
12、分析銷售數據，識別問題與機會，及時調整策略和資源投入。
13、管理銷售相關的合同、價格、折扣、信用等風險。
任職資格：
1、大專及以上學歷，機械、自動化、市場營銷、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上擔任全國或大區(qū)銷售負責人或同等高級管理職位。
3、擁有在激光、自動化或顯示的豐富銷售管理經驗。
4、具有成功管理大型銷售團隊（10人以上）并持續(xù)超額完成業(yè)績目標的證明。
5、有大客戶管理、復雜項目銷售及商務談判的豐富經驗。
6、具有卓越的領導力、影響力、商業(yè)敏銳度、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、
7、愿意接受必要的出差（根據業(yè)務覆蓋范圍）。
8、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。