工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各類文件、合同、檔案的收集、分類、編號、歸檔、保管及借閱管理,確保檔案系統(tǒng)規(guī)范、完整、安全。
2、起草、撰寫、校對及發(fā)布公司內(nèi)部通知、紀(jì)要、簡報(bào)等日常公文,保證行文規(guī)范、用詞準(zhǔn)確。
3、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、團(tuán)建活動及各類慶典,負(fù)責(zé)后勤保障工作。
4、維護(hù)辦公室日常秩序與整潔環(huán)境。
5、主動學(xué)習(xí)公司人力資源與行政管理的各項(xiàng)流程與制度。
6、作為內(nèi)部服務(wù)窗口,有效對接各部門的行政需求,提供高效支持。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、中文、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
2、精通 Office (Word, Excel, PowerPoint) 等辦公軟件。
3、對自己的職業(yè)發(fā)展有清晰規(guī)劃,愿意在人力行政領(lǐng)域深耕,目標(biāo)成為綜合管理關(guān)鍵人才。
薪資福利:
五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)假日福利、法定節(jié)假日、可提供住宿、入職體檢、外派培訓(xùn)等