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硬性要求:會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)(要求統(tǒng)招,函授不考慮),征信良好,沒有不良記錄。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)每日核對現(xiàn)金銀行賬,及客戶到賬情況,確保金額的準(zhǔn)確無誤
2.負(fù)責(zé)資金結(jié)算各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù),做到日清月結(jié)
3.審核憑證發(fā)票及數(shù)據(jù)的真實(shí)無誤性,按照單位的規(guī)定,辦理報(bào)批手續(xù)
4.負(fù)責(zé)每月制作工資表及發(fā)放工資,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
5.負(fù)責(zé)登記各項(xiàng)業(yè)務(wù)表格,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
6.負(fù)責(zé)所有銷售合同的管理包括(定制,委托,銷售,回收)的歸檔整理
7.負(fù)責(zé)定期核對資金日記賬與總賬,保證賬帳與賬款相符
8.負(fù)責(zé)銷售合同的領(lǐng)用、用印、統(tǒng)計(jì)整理、人名章的保管使用
9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的裝訂歸檔,裝訂及時(shí)美觀
10.對接合作商進(jìn)行采購拿貨
任職要求:
1.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,25-45歲
2.有2-5年及以上出納或者財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.具備良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務(wù)等部門進(jìn)行有效協(xié)調(diào);
4.注重細(xì)節(jié),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
冬令時(shí)上班時(shí)間9點(diǎn)~中午12點(diǎn),下午1:30 ~ 5:30,夏令時(shí)上班時(shí)間9點(diǎn)~12點(diǎn),下午1:30 ~ 18:00,上六休一,節(jié)假日正常休 薪資范圍:4500-5000
崗位福利:
一、五險(xiǎn)一金。我們公司按國家規(guī)定為全體員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),住房公積金。
二、帶薪假期。我們提供法定帶薪年休假7日。有長期工作的同仁假期將有相應(yīng)增加。
三、差旅費(fèi)報(bào)銷。員工出差實(shí)報(bào)實(shí)銷,酒店標(biāo)準(zhǔn)為三星級以上,旅途中差旅費(fèi)用由公司全額承擔(dān)。
四、節(jié)日禮物。我們公司每個(gè)重要節(jié)日都會(huì)為全體員工送上小禮品以表達(dá)祝福。
五、崗位晉升機(jī)會(huì)。我們重視內(nèi)部選拔,優(yōu)秀員工將有更多機(jī)會(huì)獲得晉升。
六、培訓(xùn)發(fā)展。我們定期舉辦內(nèi)部培訓(xùn)和外培機(jī)會(huì),幫助員工提升自我價(jià)值