一.崗位職責:
1.分級管理目標客戶,了解目標客戶情況,合理安排拜訪頻率,確保正確的傳遞產(chǎn)品信息;
2.根據(jù)產(chǎn)品銷售策略及計劃,實施于所負責的目標客戶;
3.針對區(qū)域市場情況,制定市場開發(fā)計劃,實施學術推廣,學術會議;
4.開發(fā)與培養(yǎng)客戶,建立及維護客戶關系。
二.崗位要求:
1.要求有相關工作經(jīng)驗1-3年,可接受應屆畢業(yè)生;
2.年齡32歲以下,大專及以上學歷優(yōu)先;
3.精神專線相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.大方得體,頭腦靈活,具有一定的表達能力,執(zhí)行力強,目標性強,抗壓能力強,能盡快適應工作環(huán)境。
三.福利待遇:
1.工資構成:底薪+高提成+績效+獎金+交通補貼;
2.五險一金,補充商業(yè)保險,彈性工作,雙休,法定節(jié)假日正常休息,定期體檢。
四.工作區(qū)域:平頂山地區(qū)
職位福利:帶團隊、補充醫(yī)療保險、交通補助、彈性工作、績效獎金、五險一金、出差補貼、朝九晚五