崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門年度、月度計(jì)劃目標(biāo)的制定與分解;
2、組織公司的日常財(cái)務(wù)核算,按要求做好各項(xiàng)月度、季度、年度財(cái)務(wù)等管理類報(bào)表,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、組織運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;
3、按照總公司要求,組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及資產(chǎn)管理辦法;
4、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編列并督導(dǎo)實(shí)施;
5、組織對(duì)地產(chǎn)公司自有樓盤的物管費(fèi)測(cè)算及外接項(xiàng)目接管可行性分析;
6、負(fù)責(zé)收集研究行業(yè)財(cái)稅政策,進(jìn)行稅收籌劃;
7、組織制定標(biāo)準(zhǔn)成本,實(shí)施成本控制;
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理、帶教、考核工作。
任職條件:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融類相關(guān)專業(yè),40歲以下;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、中級(jí)職稱優(yōu)先考慮;
3、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度;
4、能主動(dòng)鏈接戰(zhàn)略,有業(yè)務(wù)視角;
5、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力;
6、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力。