一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司機(jī)加工車間（新建）與裝配車間的生產(chǎn)運(yùn)營、技術(shù)質(zhì)量、成本控制和團(tuán)隊(duì)管理工作。通過整合兩大車間的資源與流程，確保非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備與產(chǎn)線從零件加工到整機(jī)裝配的全程高效、優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)時(shí)交付，并致力于推動(dòng)工藝改進(jìn)、成本降低和團(tuán)隊(duì)能力提升
2. 生產(chǎn)運(yùn)營管理。負(fù)責(zé)組織制定并審核公司整體的生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)銷售訂單合理調(diào)配資源，確保兩大車間生產(chǎn)順暢銜接，訂單按時(shí)交付。
3. 技術(shù)工藝與質(zhì)量控制。精通非標(biāo)零件加工工藝，能審核技術(shù)圖紙，指導(dǎo)CNC編程與優(yōu)化。建立質(zhì)量控制體系，監(jiān)控加工與裝配全過程質(zhì)量，處理異常問題。
4. 成本控制與效率提升。負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算與控制，監(jiān)控物料、工時(shí)等費(fèi)用。推動(dòng)精益生產(chǎn)，優(yōu)化工藝流程，提高設(shè)備利用率和勞動(dòng)生產(chǎn)率，實(shí)現(xiàn)降本增效。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與安全管理。負(fù)責(zé)兩大車間團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)與績效考核。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制與現(xiàn)場管理制度（如5S），確保生產(chǎn)安全。
6. 跨部門協(xié)同?與技術(shù)部緊密協(xié)作，參與設(shè)計(jì)評(píng)審；與采購部協(xié)同，確保物料供應(yīng)；與項(xiàng)目部對接，保障項(xiàng)目交付。

二、任職條件
1. 教育背景與知識(shí)。大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)。10年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上統(tǒng)管機(jī)加工和裝配車間的經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能。（1）精通UG、Mastercam、Powermill等至少一款主流CAM軟件，負(fù)責(zé)復(fù)雜零件的3D建模、數(shù)控編程與優(yōu)化。手動(dòng)編寫或修改G代碼/M代碼程序。領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品的試制加工，解決加工中的技術(shù)難題，并對加工工藝、切削參數(shù)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。（2）熟悉機(jī)加工工藝和成本核算，會(huì)將三維圖紙按照機(jī)加工工藝拆成二維圖紙并進(jìn)行合理的安排并生產(chǎn)。（3）掌握生產(chǎn)管理基本要?jiǎng)?wù)、5S等管理方法。（同時(shí)具備以上1、2兩條者優(yōu)先）
4. 綜合能力與素養(yǎng)。具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，能承受壓力，有創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
三、薪酬福利
1. 提供極具競爭力的薪資（面議），寬松自由的辦公環(huán)境和工作氛圍。
2. 五險(xiǎn)一金（最低基數(shù)）、帶薪年假、定期體檢、員工培訓(xùn)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)金等福利。
3. 作息時(shí)間：夏季8:30:-17:30，秋冬季8:00:-17:00，大小周。
開放晉升通道，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。