職位描述
餐飲服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)新零售
【崗位職責(zé)】
核算工作內(nèi)容：
1、按照核算要求及時(shí)審核部門/門店費(fèi)用，確保費(fèi)用支出安全；
2、按照原始附件單據(jù)，錄入會(huì)計(jì)憑證；
3、根據(jù)需要出差，檢查出差地點(diǎn)的收銀情況及資產(chǎn)安全4，根據(jù)需要填制相關(guān)的報(bào)表和統(tǒng)計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)；
5、配合門店/倉庫原材料及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作；
6、會(huì)計(jì)憑證檔案的整理及裝訂；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交與的臨時(shí)性工作。
結(jié)算工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)堂賞、小程序銷售訂單的結(jié)算，包括銷售單價(jià)、數(shù)量、金額等核對(duì)；
2、負(fù)責(zé)美團(tuán)、餓了么外賣平臺(tái)賬單核對(duì)和資金核對(duì)，包括銷售單價(jià)、數(shù)量、金額、活動(dòng)費(fèi)用、外賣傭金、配送費(fèi)等核對(duì)；
3、負(fù)責(zé)銷售結(jié)算相關(guān)賬務(wù)處理，包括:銷售收入、銷售折扣、賬扣費(fèi)用入賬、資金收款入賬等；
4、階段性總結(jié)復(fù)盤銷售至收款流程存在問題并提出優(yōu)化改善方案。
核算工作內(nèi)容：
1、按照核算要求及時(shí)審核部門/門店費(fèi)用，確保費(fèi)用支出安全；
2、按照原始附件單據(jù)，錄入會(huì)計(jì)憑證；
3、根據(jù)需要出差，檢查出差地點(diǎn)的收銀情況及資產(chǎn)安全4，根據(jù)需要填制相關(guān)的報(bào)表和統(tǒng)計(jì)相關(guān)的數(shù)據(jù)；
5、配合門店/倉庫原材料及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作；
6、會(huì)計(jì)憑證檔案的整理及裝訂；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交與的臨時(shí)性工作。
結(jié)算工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)堂賞、小程序銷售訂單的結(jié)算，包括銷售單價(jià)、數(shù)量、金額等核對(duì)；
2、負(fù)責(zé)美團(tuán)、餓了么外賣平臺(tái)賬單核對(duì)和資金核對(duì)，包括銷售單價(jià)、數(shù)量、金額、活動(dòng)費(fèi)用、外賣傭金、配送費(fèi)等核對(duì)；
3、負(fù)責(zé)銷售結(jié)算相關(guān)賬務(wù)處理，包括:銷售收入、銷售折扣、賬扣費(fèi)用入賬、資金收款入賬等；
4、階段性總結(jié)復(fù)盤銷售至收款流程存在問題并提出優(yōu)化改善方案。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、接受過專業(yè)的財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、基本掌握和使用辦公軟件，了解財(cái)務(wù)核算體系；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，認(rèn)真謹(jǐn)慎，踏實(shí)肯干。
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、接受過專業(yè)的財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、基本掌握和使用辦公軟件，了解財(cái)務(wù)核算體系；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，認(rèn)真謹(jǐn)慎，踏實(shí)肯干。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)三里庵1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京大興區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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常州量聘人力資源有限公司LP量聘獵頭。讓企業(yè)選對(duì)人才，讓人才選對(duì)企業(yè)。 LP有受過嚴(yán)格訓(xùn)練的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員，他們有著相關(guān)的行業(yè)背景及專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有多年獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，有著良好的服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力。
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