一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、記賬憑證、原始憑證、各項(xiàng)電子臺(tái)賬、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)資料等各項(xiàng)信息是否符合公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理要求,并進(jìn)行優(yōu)化更新,要求確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息更新及時(shí)、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、賬實(shí)一致、內(nèi)容完整、查閱方便、說(shuō)明清楚、符合規(guī)范、報(bào)送及時(shí)。
2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收/應(yīng)付往來(lái)款項(xiàng)的協(xié)調(diào)管理工作,指導(dǎo)并督促工程部門有關(guān)人員加強(qiáng)資金的循環(huán)運(yùn)轉(zhuǎn),確保經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各項(xiàng)審計(jì)工作,組織會(huì)計(jì)人員提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)并核對(duì)匯總,確認(rèn)最終實(shí)際成本。
4、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,密切與各部門負(fù)責(zé)人溝通聯(lián)系,定期匯總并掌握各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支情況,并報(bào)送各部門審核分析。
5、組織員工財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn),使員工熟練掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、規(guī)范、程序做法,并基本了解本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。?
6、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)的賬務(wù)管理,監(jiān)督其增減變動(dòng)、盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)廢清理、貨款結(jié)算、催收和處理等工作,做到情況清楚,手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,處理及時(shí)。
7、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作。
8、定期出具企業(yè)各項(xiàng)成本類報(bào)表,報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核并進(jìn)行成本分析。
9、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理同崗位經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱;
2、精通財(cái)會(huì)、稅籌相關(guān)工作,有建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備,熟悉財(cái)務(wù)類規(guī)章流程及法律法規(guī),良好的職業(yè)形象;
4、具備較強(qiáng)的判斷理解、溝通協(xié)調(diào)、組織能力、分析能力、計(jì)劃執(zhí)行能力;
5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、耐心細(xì)致、為人正直;
6、會(huì)開(kāi)車,能適應(yīng)出差。
三、福利詩(shī)遇
1、福利詩(shī)遇優(yōu)厚(社保+三八節(jié)禮品+端午節(jié)禮品+中秋禮品等);
2、朝九晚六,周末雙休;
3、享受正常法定節(jié)假日,帶薪春節(jié)假;
4、豐富部門活動(dòng)、戶外拓展,定期組織團(tuán)建;
5、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì),親切的同事,和諧的辦公環(huán)境;