【崗位職責】：
1.堅持原則，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，督促各部門高效開展工作。
2.負責公司人事管理工作。包括人員招聘、人事檔案管理，員工入離職手續(xù)辦理 ；協(xié)助領導完成績效考核，配合財務做好薪酬核算等。
3.負責合同、資料的擬定、整理、歸檔和保管工作。負責檢查合同執(zhí)行情況，跟進和督促各部門的項目進度并及時上報；
4.負責項目款項的及時回收，提高合同執(zhí)行率和資金回收率，進行項目臺帳管理，每月與公司財務對賬；
5.做好公司辦公室物料、資產管理工作，負責文件及辦公用品發(fā)放工作；
6.負責維護辦公環(huán)境，定期做好保潔，確保辦公空間干凈、整潔。負責辦公用品和日常用品的采購
7.負責整理各部門工作計劃，完善每周《工作計劃表》。統(tǒng)計每日工作情況反饋，監(jiān)督各部門按照既定工作計劃按時保質完成工作任務及重點工作事項推進。
8.負責搜尋教育主管部門政策、招投標相關法律法規(guī)、項目招標信息，編制項目招投標文件，對投標商務相關內容進行收集、沉淀管理，負責項目招投標全過程跟進；
9.負責組織和做好會議安排，做好會議記錄。
10.按照公司流程，定期組織團建文化活動，調動團隊氛圍，組織人員向積極向上的方向發(fā)展，增強團隊凝聚力和協(xié)作精神。
11.協(xié)助上級領導處理部門日常工作，完成上級領導安排的其他工作。
【任職資格】
1、本科以上學歷，認真、負責、細致，熟悉政府采購流程，熟練掌握招標采購相關法律法規(guī)，文字寫作功底強。
2、具有3年以上招投標相關工作經驗，能獨立負責整個招投標流程，有教育裝備、電子產品軟硬件等相關項目招投標經驗的優(yōu)先考慮；
3、為人正直、善于溝通。具備分析、解決問題的能力，能夠承受工作中的壓力。
4、性格開朗，頭腦靈活，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，良好的團隊合作精神，應變能力強。
【職位福利】：入職社保（五險）、出差補助、節(jié)假日福利、帶薪年假、不定期團建、通訊及交通補助。