職位描述
銷售數據分析訂單管理內勤管理
崗位職責：
1. 負責銷售訂單運營、合同執(zhí)行，并進行合同履新過程的跟蹤管理；
2. 下達發(fā)貨指令，運費結算等；
3. 核對、處理各類單據并及時錄入系統；
4. 銷售日報表、月報表、季度表的統計制作；
5. 配合領導做好銷售風險管控、銷售數據統計分析；
6. 對在外銷售人員進行支持配合；
7. 完成公司安排的其他工作內容。
1. 負責銷售訂單運營、合同執(zhí)行，并進行合同履新過程的跟蹤管理；
2. 下達發(fā)貨指令，運費結算等；
3. 核對、處理各類單據并及時錄入系統；
4. 銷售日報表、月報表、季度表的統計制作；
5. 配合領導做好銷售風險管控、銷售數據統計分析；
6. 對在外銷售人員進行支持配合；
7. 完成公司安排的其他工作內容。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷；
2. 有2年以上銷售內勤等相關工作經驗者優(yōu)先；
3. 計算機運用熟練，熟悉高達系統，有財務基礎者優(yōu)先；
4. 工作認真細致，積極進取，善于學習創(chuàng)新，責任心強；
5. 良好的語言表達能力和溝通能力。
1. 大專及以上學歷；
2. 有2年以上銷售內勤等相關工作經驗者優(yōu)先；
3. 計算機運用熟練，熟悉高達系統，有財務基礎者優(yōu)先；
4. 工作認真細致，積極進取，善于學習創(chuàng)新，責任心強；
5. 良好的語言表達能力和溝通能力。
福利待遇：
帶薪培訓：新人入職培訓，“一帶一”帶薪培訓，試用期薪資不打折
社會保險：入職即繳納五險一金
額外福利：年度體檢、餐補、通訊補貼、高溫補貼、交通補貼、加班補貼、生日福利、節(jié)假日福利等
晉升渠道：助理-專員-主管-經理
帶薪培訓：新人入職培訓，“一帶一”帶薪培訓，試用期薪資不打折
社會保險：入職即繳納五險一金
額外福利：年度體檢、餐補、通訊補貼、高溫補貼、交通補貼、加班補貼、生日福利、節(jié)假日福利等
晉升渠道：助理-專員-主管-經理
工作地點
杭州拱墅區(qū)金地威新科技園16棟16樓
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職位發(fā)布者
段金如/人事經理
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浙江宇旸實業(yè)集團有限公司浙江宇旸實業(yè)集團有限公司，前身始創(chuàng)于1988年，深耕鋼鐵供應鏈服務領域三十余年，憑借深厚的歷史底蘊、專業(yè)的服務團隊、完善的供應鏈體系以及前瞻性的市場戰(zhàn)略，為生產制造終端用戶提供卓越、高效且多元的綜合服務，贏得了業(yè)界的廣泛贊譽。公司業(yè)務涵蓋鋼鐵貿易、倉儲、物流、金融等多個關鍵環(huán)節(jié)。通過構建高效的供應鏈體系，實現了價格管理、信息管理、金融服務、風險對沖、增值服務等多方面的優(yōu)化，有效地連接了生產商與終端用戶，促進了各類資源的優(yōu)化配置與市場價值的最大化。公司秉持“誠信、創(chuàng)新、共贏”的理念，致力于建立長期穩(wěn)定、互惠互利的合作關系，與合作伙伴共同分享市場發(fā)展的機遇與成果。公司堅持穩(wěn)健經營，同時勇于創(chuàng)新，不斷拓展業(yè)務領域和市場空間，以應對市場的變化和挑戰(zhàn)。未來，公司將繼續(xù)秉承核心價值觀，不斷創(chuàng)新發(fā)展，為生產制造終端用戶提供更加優(yōu)質、高效的服務，共同推動行業(yè)的繁榮發(fā)展。同時，公司非常重視人才的培養(yǎng)與引進，致力于打造一個學習型、創(chuàng)新型、和諧型的團隊。在這里，每一位員工都能得到充分的尊重與成長機會，無論是專業(yè)技能的提升，還是職業(yè)生涯的規(guī)劃，都將得到全方位的支持與幫助。我們期待有志之士的加入，與我們一同在鋼鐵行業(yè)的廣闊天地中揮灑才華，共創(chuàng)輝煌。
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