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出海企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)歷，電力新能源行業(yè)優(yōu)先
一、崗位職責(zé)
1.企業(yè)文化建設(shè)與宣傳
1）圍繞公司文化理念，結(jié)合跨國公司文化特點，制定具有國際視野的企業(yè)文化宣傳及建設(shè)方案；
2）策劃并執(zhí)行年度文化活動實施方案，結(jié)合國際化需求設(shè)計多元文化融合項目，提升公司文化的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力；
3）統(tǒng)籌編寫企業(yè)文化故事及跨國文化傳播內(nèi)容。
2.文化宣傳管理
1）負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外文化宣傳事務(wù)的溝通銜接，協(xié)調(diào)跨文化傳播中的內(nèi)容適配性；
2）初審并修改各子公司（含海外）的宣傳材料，重點核實企業(yè)文化、關(guān)鍵數(shù)據(jù)及跨文化敏感信息。
3.材料撰寫與審核
1）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作，以國際化視角展現(xiàn)公司發(fā)展歷程和文化內(nèi)涵；
2）完成申報材料、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料等各類材料的撰寫上報工作，滿足公司在國內(nèi)外業(yè)務(wù)發(fā)展中的文字需求。
4.費用與文檔管理
1）負(fù)責(zé)公司各類采購費用的審核和各項活動費用的報批工作，嚴(yán)格把控費用支出，確保符合公司財務(wù)制度和預(yù)算要求；
2）對部門工作中下發(fā)制度、公司往來文件、合同等文檔進(jìn)行系統(tǒng)保管和整理，建立完善的文檔管理體系，方便文件的查詢和使用。
5.部門管理協(xié)助
1）協(xié)助部門長做好部門相關(guān)的管理與協(xié)調(diào)工作，包括制定部門工作計劃、監(jiān)督工作進(jìn)度、組織部門會議等，推動部門高效運轉(zhuǎn)。
2）對接海外團(tuán)隊，解決文化傳播中的語言或理念差異問題。
二、任職資格：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：5 年以上企業(yè)文化建設(shè)或品牌宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉不同文化背景下企業(yè)文化的融合與傳播，具備成功落地跨文化宣傳項目案例；具有大中型活動策劃組織經(jīng)驗。
3.核心能力：
1）具備較強的文案撰寫、策劃能力和審美水平，能適配中英文雙語工作場景；
2）了解跨國企業(yè)文化差異，能設(shè)計融合性文化方案；
3）具備項目管理經(jīng)驗，擅長多任務(wù)協(xié)調(diào)與跨團(tuán)隊合作；
4）較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，熟練運用AI工具，賦能工作成果；
5）具備文化宣傳思維，優(yōu)秀的的視頻策劃和剪輯能力。
4.語言能力：
1）英語達(dá)到 CET-6 及以上水平，或具備同等英語能力水平（需提供相關(guān)證書）；
2）具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力，能熟練運用英語進(jìn)行日常工作交流、獨立撰寫英文宣傳材料，具備跨文化溝通能力。
5.其它要求：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)注細(xì)節(jié)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力，可有效協(xié)助部門長完成部門管理與協(xié)調(diào)工作。
1）擁有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2）持有企業(yè)文化師、品牌管理師等相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。