崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體銷售計劃,制定本區(qū)域各站點銷售目標(biāo);
2、完成本區(qū)域工作總結(jié)及工作計劃,并按時向上級領(lǐng)導(dǎo)提交、匯報;
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)匯總,進行分析,并提出有效解決方案;
4、在大區(qū)經(jīng)理指導(dǎo)、協(xié)助下對新項目或新站點的開發(fā)及實施;
5、完成本區(qū)域各4S站點的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)站點的貨品管理,并每月按時對帳,督促每月及時回款;
6、客戶關(guān)系管理;
7、負(fù)責(zé)本區(qū)域的各項報表、信息、數(shù)據(jù)的收集、匯總上報大區(qū)經(jīng)理;負(fù)責(zé)對本區(qū)域站點及新員工的幫帶及培訓(xùn);通過各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表,整理分析問題;收集、分析市場銷售情況、競品動態(tài)等信息;
8、負(fù)責(zé)本區(qū)域設(shè)備的日常管理及維護;
9、負(fù)責(zé)與站點協(xié)調(diào)新產(chǎn)品、新項目或通用管理培訓(xùn)。
任職要求:
1、23-40歲,大專以上學(xué)歷,汽車類專業(yè)或營銷管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上汽車電子外飾用品業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
3、具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立地在壓力下完成工作;具備高效工作、有效執(zhí)行的能力;具有團隊協(xié)作精神;
4、熟悉電腦及軟件操作能力;
5、熟練掌握公司所有產(chǎn)品知識及設(shè)備操作流程;
6、熟練掌握銷售技巧、話術(shù)及銷售各流程;
7、持C1照,能熟練駕駛;
8、居住廣州優(yōu)先。
(負(fù)責(zé)廣東區(qū)域合作4S店)