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崗位內(nèi)容：
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，包括文件管理、會議安排、商務(wù)出行等。
2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標準規(guī)范制定工作，提升公司管理效率。
3. 負責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等方面。
任職要求：
1. 具備較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團隊管理經(jīng)驗。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力。
3. 優(yōu)秀的書面表達和口頭表達能力，學(xué)習(xí)能力強，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
4. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。