職位描述
五險一金星級酒店包吃包住
『某星級酒店（北陵附近）』招服務(wù)員、前臺、大堂經(jīng)理、渠道專員、銷售總監(jiān)等多個崗位，入職五險一金，供吃供住
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〖崗位一〗宴會、會議服務(wù)員 ：酒店服務(wù)事務(wù)、有經(jīng)驗的優(yōu)先，招12人
【要求】年齡18-45歲，形象不能太差，身材勻稱165cm以上（條件好可適當(dāng)放寬），有酒店服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先
【工資】3K-4K，可根據(jù)實際上漲空間
................
〖崗位四〗渠道專員 ：酒店銷售事務(wù)、有經(jīng)驗的優(yōu)先，招1人
【要求】年齡35-50歲，要求有酒店銷售經(jīng)驗
【工資】3K-4K，可根據(jù)實際上漲空間
................
〖崗位五〗銷售總監(jiān) ：酒店管理銷售事務(wù)、有經(jīng)驗的優(yōu)先，招1人
【要求】年齡45歲以下；本科及以上學(xué)歷，至少5年高星級（四星及以上）酒店銷售工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售管理崗經(jīng)驗，具備戰(zhàn)略思維，能根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)制定年度/季度銷售計劃；有出色的團(tuán)隊管理能力，可搭建、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊并激發(fā)業(yè)績；熟悉OTA平臺運營規(guī)則，能開拓新銷售渠道（如會員體系、社群營銷）。
【工資】8K-10K，可根據(jù)實際上漲空間
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〖崗位一〗宴會、會議服務(wù)員 ：酒店服務(wù)事務(wù)、有經(jīng)驗的優(yōu)先，招12人
【要求】年齡18-45歲，形象不能太差，身材勻稱165cm以上（條件好可適當(dāng)放寬），有酒店服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先
【工資】3K-4K，可根據(jù)實際上漲空間
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〖崗位四〗渠道專員 ：酒店銷售事務(wù)、有經(jīng)驗的優(yōu)先，招1人
【要求】年齡35-50歲，要求有酒店銷售經(jīng)驗
【工資】3K-4K，可根據(jù)實際上漲空間
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〖崗位五〗銷售總監(jiān) ：酒店管理銷售事務(wù)、有經(jīng)驗的優(yōu)先，招1人
【要求】年齡45歲以下；本科及以上學(xué)歷，至少5年高星級（四星及以上）酒店銷售工作經(jīng)驗，其中3年以上銷售管理崗經(jīng)驗，具備戰(zhàn)略思維，能根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)制定年度/季度銷售計劃；有出色的團(tuán)隊管理能力，可搭建、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊并激發(fā)業(yè)績；熟悉OTA平臺運營規(guī)則，能開拓新銷售渠道（如會員體系、社群營銷）。
【工資】8K-10K，可根據(jù)實際上漲空間
工作地點
沈陽皇姑區(qū)北陵公園
入職公司信息
- 入職公司: 國測信息咨詢（沈陽）有限公司
- 公司地址: 城開中心-T3座遼寧省沈陽市和平區(qū)太原街街道天津南街46號
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李梓祎/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
沈陽益安人力資源服務(wù)有限公司沈陽益安人力資源服務(wù)有限公司，是經(jīng)沈陽市勞動和社會保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記，注冊資金200萬元的人力資源公司，益安人力立足遼寧沈陽，為全國各類企業(yè)和勞動者提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司，我們依托政府和勞動部門的支持，對人力資源市場供求關(guān)系和發(fā)展趨勢進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究，憑借務(wù)實的管理風(fēng)格，簡化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用，為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù)，解決企業(yè)用人的后顧之憂公司的服務(wù)項目有職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣（不含境外）、勞務(wù)外包、人力資源管理及咨詢、人力資源政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、技能培訓(xùn)信息咨詢、人才信息咨詢服務(wù)、財務(wù)咨詢、人才培訓(xùn)及信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、多渠道多平臺人才招聘等。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會，為企業(yè)發(fā)掘資源，為社會創(chuàng)造價值。”的企業(yè)宗旨，為客戶創(chuàng)造最大的價值。公司堅持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營理念，通過建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系，打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺，以保證可以為企業(yè)提供專業(yè)、穩(wěn)定、高效的人力資源服務(wù)。我們的價值，在于能夠及時、有效地協(xié)調(diào)人力資源的各類要素，通過對政策的解讀與把控、對市場環(huán)境的充分敏感、對人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng)，為企業(yè)提高用人效率，降低人力資源管理成本，從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競爭力，同時為更多的求職者提供廣泛、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會。
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