公司主要銷售碳?xì)滢r(nóng)資產(chǎn)品,主要包括葉面肥,基肥,水溶肥。碳?xì)浜朔什皇瞧胀ㄈ~面肥,富含活性生物小球藻,可以捕捉空氣中的二氧化碳促進(jìn)葉片進(jìn)行光合作用,增產(chǎn)增收效果顯著,是無污染無農(nóng)殘的綠色產(chǎn)品!是為國(guó)家謀發(fā)展,為人民謀幸福的偉大事業(yè)!
崗位福利:
底薪3000元+銷售額的10%-13%提成+入職后社保+兩室一廳住宿(最多住4人)+午餐補(bǔ)貼(500元/月左右)+話費(fèi)補(bǔ)貼100元/月+年底銷售額總量1%-5%提成+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼
試用期1-2個(gè)月,輕松到手3000-4000元,努力一下綜合工資4000-8000+上不封頂
25天滿勤,自由調(diào)休,上班時(shí)間9:00-6:00
崗位職責(zé):
1、尋找潛在客戶:通過多種渠道,如線上平臺(tái)、線下活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)等,挖掘潛在客戶資源,拓展客戶群體。
2、客戶關(guān)系維護(hù):定期與老客戶溝通,了解需求,提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度與忠誠(chéng)度,促進(jìn)重復(fù)購(gòu)買和客戶推薦。
儲(chǔ)備店長(zhǎng):
1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn):參加公司組織的各類培訓(xùn)課程,學(xué)習(xí)店鋪運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),包括銷售技巧、商品管理、人員管理、財(cái)務(wù)管理等,以提升自身專業(yè)能力。
2、協(xié)助店鋪運(yùn)營(yíng):協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪的日常管理工作,如開店前的準(zhǔn)備工作,包括檢查店鋪衛(wèi)生、商品陳列、設(shè)備運(yùn)行等情況,確保店鋪以良好的狀態(tài)迎接顧客。
3、人員管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:觀察和學(xué)習(xí)如何進(jìn)行人員管理,包括員工的排班、考勤管理等。在必要時(shí),協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
4、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:學(xué)習(xí)收集和分析店鋪的各類數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、顧客流量數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析了解店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)需求變化。
5、應(yīng)急處理與問題解決: 學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)店鋪突發(fā)情況,如火災(zāi)、盜竊、設(shè)備故障等,了解應(yīng)急預(yù)案和處理流程,在緊急情況下能夠協(xié)助店長(zhǎng)或獨(dú)立采取有效措施,保障店鋪和人員的安全,減少損失。