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職位描述

新能源電子/半導(dǎo)體/集成電路
【崗位職責(zé)】
1. 市場調(diào)研分析：收集并分析鋰電池市場數(shù)據(jù)，涵蓋行業(yè)動態(tài)、競爭對手情報(bào)、客戶需求偏好等。定期輸出深度市場調(diào)研報(bào)告，為公司戰(zhàn)略決策、產(chǎn)品研發(fā)方向、市場推廣策略提供有力數(shù)據(jù)支撐。例如針對新能源汽車領(lǐng)域，分析不同車企對鋰電池續(xù)航、安全性等性能的具體需求及市場份額占比。
2. 銷售與客戶拓展維護(hù)：執(zhí)行公司銷售策略，完成個(gè)人銷售任務(wù)，開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系。了解客戶需求，提供定制化產(chǎn)品解決方案，提高客戶滿意度與忠誠度，定期回訪客戶，及時(shí)處理客戶反饋和投訴。
3. 營銷活動策劃執(zhí)行：協(xié)同市場團(tuán)隊(duì)制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃，策劃并組織各類線上線下營銷活動，如參加行業(yè)展會、舉辦產(chǎn)品發(fā)布會、開展線上促銷等，提升公司品牌知名度與產(chǎn)品市場份額。
4. 產(chǎn)品推廣：熟悉公司鋰電池產(chǎn)品特性、優(yōu)勢，制作產(chǎn)品宣傳資料，如產(chǎn)品手冊、宣傳視頻等。通過多種渠道向目標(biāo)客戶群體推廣產(chǎn)品，利用社交媒體、行業(yè)網(wǎng)站、線下研討會等平臺進(jìn)行產(chǎn)品宣講與技術(shù)交流。
5. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析：整理銷售數(shù)據(jù)，分析銷售業(yè)績，找出銷售過程中的問題與機(jī)會點(diǎn)，提出針對性改進(jìn)措施。與財(cái)務(wù)部門協(xié)作，做好銷售成本與收益分析，確保銷售活動的經(jīng)濟(jì)效益。
【任職要求】
1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新能源、電子工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生需有豐富實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有1 - 3年鋰電池產(chǎn)品市場、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬要求；有新能源汽車、儲能、3C數(shù)碼等鋰電池應(yīng)用領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 知識技能：熟悉鋰電池行業(yè)，了解產(chǎn)品性能、應(yīng)用場景、生產(chǎn)工藝及市場趨勢；掌握市場營銷、銷售技巧、客戶關(guān)系管理知識；熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT 等用于數(shù)據(jù)處理與報(bào)告制作；具備一定數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息輔助決策 。
4. 能力素質(zhì)：具備出色溝通表達(dá)與商務(wù)談判能力，能與客戶、合作伙伴有效溝通；有較強(qiáng)市場開拓與客戶開發(fā)能力，勇于挑戰(zhàn)銷售目標(biāo)；有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與多部門協(xié)同工作；工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能快速掌握新知識與技能；具備抗壓能力，能在高強(qiáng)度工作與業(yè)績壓力下保持良好工作狀態(tài) 。
5. 其他要求：能適應(yīng)一定頻率出差，滿足拜訪客戶、參加展會等工作需求。
【福利待遇】
1. 底薪+提成，上不封頂；
2. 按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)；
3. 提供豐富的員工培訓(xùn)機(jī)會，幫助個(gè)人成長；
4. 享有帶薪年假，每年至少5天；
5. 提供舒適的辦公環(huán)境和設(shè)施。

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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