【崗位職責】
1、根據公司戰(zhàn)略目標，制定國內區(qū)域的年度銷售策略，設定銷售目標與分解計劃，跟蹤銷售目標達成進度，確保達成年度銷售目標。
2、制定新客戶開發(fā)方案，定期梳理部門新客戶開發(fā)情況，督導銷售新客戶開發(fā)進度，以推動在新能源領域的市場份額持續(xù)提升。
3、根據公司戰(zhàn)略目標，主導關鍵客戶的合同洽談、商務談判與長協(xié)合同簽訂，并推動公司銷售戰(zhàn)略目標達成。
4、根據公司體系管理文件及業(yè)務流程，帶領團隊完成銷售合同的簽訂、執(zhí)行及售后服務工作，確保業(yè)務流程的規(guī)范性和高效性。
5、根據公司分級分類管理，建立、維護戰(zhàn)略級國內客戶關系，組織高層互訪等，以提升重點客戶關系，確保銷售業(yè)務穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
6、負責國內市場客戶信息收集、分析、調研，關注市場動態(tài)，收集和分析競爭對手信息，為公司銷售策略制定及調整提供信息支持。
7、負責國內銷售團隊的人員建設、培訓、績效評估及培養(yǎng)發(fā)展，確保團隊的高效運作和銷售目標的完成。
【任職要求】
1、學歷背景：本科及以上學歷，國際貿易、經濟管理等相關專業(yè)。
2、工作經驗：十年以上國內銷售相關工作經驗，5年以上團隊管理經驗；有新能源大客戶銷售經驗、了解新能源行業(yè)發(fā)展趨勢的優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)技能：具有較強數據分析能力、嫻熟的商務洽談技巧，具有團隊梯隊建設、培養(yǎng)和激勵經驗。
4、軟性素質：具有強烈的責任心、進取心和事業(yè)心，良好的工作態(tài)度及工作韌性。