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1、開發(fā)客戶:針對有資金需求的目標客戶，:進行需求挖掘+引起合作興趣+判斷合作意向; 2、跟進客戶:對意向客戶進行回訪和推進， 3、維護客戶:對自己的合作客戶進行客情維護和售后服務; 4、學習成長:參與公司與團隊的培訓和活動，從中吸收知識經驗同時輸出自己的成功經驗和方法; 二、(我們想要的人) 1、目標性強:明確自己為什么選擇做銷售; 2、有過銷售經驗者優(yōu)先; 3、性格開朗和健談，積極向上; 4、團隊配合意識強，執(zhí)行力強，服從公司和上級的安排(我們有什么) 1、不設上限的收入:與付出成正比的基本工資和總收入; 2、非常完善的福利:定期團建,高顏值伙伴、有趣的領導..…..我們都有; 3、自我能力提升:入職即可參加新人專業(yè)培訓和成長培養(yǎng)計劃; 4、彈性工作時間:朝九晚7，節(jié)假日正常休息 三、【職位亮點】 1、綜合薪資:80-200萬+/年，上不封頂 1、薪資構成:底薪+月度績效+提成+季度績效 2、日常福利:節(jié)假日福利+季度團建+半年度旅游+年度 盛會+超長帶薪年假 四、【任職要求】 (擇人標準很高，我們只要最優(yōu)秀的人) 1、有未來成為企業(yè)家和總經理的意愿， 2、敢于挑戰(zhàn)高薪，突破自我，清晰自己未來的職業(yè)發(fā)展。 3、有管理經驗優(yōu)先，之前有過帶領過6人以上團隊且有ToB的業(yè)務經歷最佳 4、推功，攬責，舍利，有大夢想!大胸懷!大格局! 5、極度渴望學習提升自己，重視個人學習成長，具備演講能力。 6、24到30歲最佳!在校期間做過班級或者學生會干部最佳! 7、愿意下到一線熟悉業(yè)務，按照總監(jiān)要求完成業(yè)績指標，更好的支持團隊發(fā)展!