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崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌并執(zhí)行平臺直播項目，協(xié)同達成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。包括制定直播計劃、預(yù)算分配、項目監(jiān)控等。
2、運營方案制定與優(yōu)化：制定并優(yōu)化電商直播運營方案，把控內(nèi)容架構(gòu)，根據(jù)主播、達人屬性、平臺產(chǎn)品調(diào)性迭代策略及玩法，確保直播內(nèi)容的吸引力和創(chuàng)新性。
3、數(shù)據(jù)分析與用戶需求挖掘：深度分析直播數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求，制定提升用戶量、活躍度、黏度的電商直播運營方案。通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策，優(yōu)化直播效果。
4、直播流程管理：梳理優(yōu)化電商直播流程，包括直播主題策劃、腳本完善、監(jiān)控直播全過程并把控有效落實。確保直播活動的順利進行和高效執(zhí)行。
5、行業(yè)與平臺動態(tài)關(guān)注：關(guān)注并分析教育直播行業(yè)及各平臺動態(tài)，篩選及優(yōu)化合作渠道及產(chǎn)品資源。保持對市場的敏銳度，及時調(diào)整運營策略。
6、主播與達人管理：負責(zé)主播、達人直播的運營管理工作，制定主播、達人成長激勵體系。對主播、達人招募、留存率、活躍度等關(guān)鍵指標(biāo)負責(zé)。通過培訓(xùn)和激勵提升主播和達人的專業(yè)能力和表現(xiàn)。
7、活動策劃與執(zhí)行：負責(zé)直播間的活動策劃和數(shù)據(jù)運營，利用平臺活動和熱點話題實現(xiàn)粉絲快速增長。同時，負責(zé)開播前各部門的溝通協(xié)調(diào)、腳本落地、環(huán)節(jié)確認(rèn)、物料及貨品把控等工作。
8、直播效果評估與優(yōu)化：直播結(jié)束后負責(zé)整理直播間，分析每日的直播數(shù)據(jù)，提出問題和改進方案。從腳本、直播間權(quán)益、直播數(shù)據(jù)、產(chǎn)品交付等相關(guān)工作進行篩選、跟蹤、評估，不斷優(yōu)化直播效果。
招聘要求：
1、學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：通常需要具備3年以上的電商直播運營管理經(jīng)驗，有成功實施過直播項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：
1）具備較高的市場敏銳度，懂各類平臺、直播平臺、短視頻平臺新玩法，能進行內(nèi)容創(chuàng)意策劃。
2）熟悉直播平臺的使用和管理，掌握項目管理方法，能夠合理安排團隊工作，提高工作效率。
3）具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感度，能夠利用數(shù)據(jù)進行運營決策和效果評估。
4、管理能力：
1） 具備良好的團隊管理經(jīng)驗和溝通能力，能夠與團隊成員高效協(xié)作，共同推進項目進展。
2）能夠帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)，制定并執(zhí)行有效的激勵政策，提升團隊整體表現(xiàn)。
5、其他要求：
1）對電商直播行業(yè)有熱情，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識和技能。
2）具備較強的抗壓能力和自我驅(qū)動力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和專注。
工作時間:早九晚六，單雙輪休；
亮點:社保繳納、不定期團建、工作氛圍佳、高提成、大平臺、交通便利等