崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司制定的交付目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)解讀梳理銷售部分的商務(wù)政策,根據(jù)公司要求完成商務(wù)政策的相應(yīng)檔位,確保公司利益最大化;
3、對(duì)每月部門的經(jīng)營(yíng)情況做出分析,制定可行性的改善方案并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
4、根據(jù)公司要求制定部門年度及月度預(yù)算,并根據(jù)每月實(shí)際情況對(duì)預(yù)算進(jìn)行滾動(dòng)調(diào)整;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理及時(shí)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中存在的問(wèn)題并進(jìn)行糾正。
任職要求:
1、有至少8年以上汽車行業(yè)銷售側(cè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有新能源銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、參與過(guò)新能源汽車銷售部的全面管理工作,熟悉銷售工作的全部流程,包括但不限于客戶接待及邀約、衍生業(yè)務(wù)辦理等;
3、清晰銷售業(yè)務(wù)板塊的利潤(rùn)提升及費(fèi)用控制的主要管控點(diǎn),具備完善的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力,有解決業(yè)務(wù)瓶頸問(wèn)題的思路及想法;
4、參與過(guò)并熟悉公司的銷售預(yù)算制定;
5、了解客戶滿意度的閉環(huán)管理,具備獨(dú)立制定銷售滿意度提升方案的能力;
6、熟練掌握辦公軟件的操作,尤其是Excel、PPT;
7、有知名汽車經(jīng)銷商集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。