崗位職責:
1、參與產(chǎn)品前期設計開發(fā),后期技術(shù)狀態(tài)變更,最終技術(shù)狀態(tài)固化評審工作,審查產(chǎn)品符合技術(shù)要求和設計方案,符合客戶需求,對不符合項有權(quán)要求整改并監(jiān)督落實到位,形成閉環(huán)。
2、參與新模塊,新功能,新產(chǎn)品的測試與定型工作,并審核是否滿足功能、性能指標要求。
3、參與制定,修改、完善質(zhì)量控制方案、工藝文檔和測試大綱工作,并持續(xù)跟進,對于不能適應新情況的規(guī)范和規(guī)定,有權(quán)提出整改需求并監(jiān)督完成。
4、收集整理各部門的意見反饋,包括質(zhì)量問題,工藝提升,新穎方案等,對合理化意見上報公司,并組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門實施。
5、對于反饋的質(zhì)量問題,進行梳理并根據(jù)問題的嚴重程度進行分派,主導或協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)落實歸零任務,最終實現(xiàn)問題閉環(huán)。
任職要求:
1、本科及以上學歷;機電一體化、電子信息工程專業(yè)或計算機專業(yè);3年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、熟悉無人機方面的工作原理和結(jié)構(gòu)組成;
3、了解GJB相關(guān)的質(zhì)量體系要求;有強烈的產(chǎn)品理念和質(zhì)量意識;
4、勤于思考、自我學習,并將自己的想法應用到實際工作中;
5、思路清晰,善于溝通,并敢于提出自己的想法和判斷;
6、有航空、航天或者航電方面的技術(shù)應用經(jīng)歷及在通訊、電子方面有技術(shù)應用經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、五險一金、績效獎金、員工旅游、帶薪年假、定期體檢