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更新于 12月1日

AI 機(jī)器人開(kāi)發(fā)總工程師

1.5-3萬(wàn)
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計(jì)管理技術(shù)管理施工管理人工智能云計(jì)算/大數(shù)據(jù)計(jì)算機(jī)軟件計(jì)算機(jī)硬件電子/半導(dǎo)體/集成電路工業(yè)自動(dòng)化
崗位職責(zé)?
  1. 項(xiàng)目統(tǒng)籌管理:牽頭 AI 機(jī)器人項(xiàng)目從需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)落地到迭代優(yōu)化的全流程統(tǒng)籌,制定項(xiàng)目計(jì)劃與里程碑,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本。?
  2. 核心技術(shù)攻堅(jiān):主導(dǎo) AI 機(jī)器人核心模塊開(kāi)發(fā),包括但不限于 AI 算法集成(如視覺(jué)識(shí)別、語(yǔ)音交互、運(yùn)動(dòng)控制)、服務(wù)器架構(gòu)搭建與運(yùn)維、前端交互界面開(kāi)發(fā)。
  3. 技術(shù)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng):組建并管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),分配開(kāi)發(fā)任務(wù),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員解決技術(shù)難題,提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力。
  4. 技術(shù)方案決策:調(diào)研 AI 機(jī)器人領(lǐng)域前沿技術(shù)與行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求制定技術(shù)路線,評(píng)估技術(shù)選型可行性與風(fēng)險(xiǎn)。
  5. 跨部門(mén)協(xié)作:對(duì)接產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén),明確需求邊界,協(xié)調(diào)資源支持,確保研發(fā)成果符合業(yè)務(wù)場(chǎng)景與市場(chǎng)需求。?
任職要求?
  1. 學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷(雙一流、211、985等院校),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、自動(dòng)化、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士學(xué)歷優(yōu)先。
  2. 工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上 AI 機(jī)器人或智能硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3 年以上項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)至少 1 個(gè)完整 AI 機(jī)器人項(xiàng)目從 0 到 1 落地。
技術(shù)能力:?
  • 精通服務(wù)器搭建與運(yùn)維(熟悉 Linux 系統(tǒng),掌握 Docker、K8s 等容器化技術(shù),能獨(dú)立完成高可用服務(wù)器集群部署);?
  • 熟練掌握前端開(kāi)發(fā)技術(shù)(Vue、React、Angular 等框架,具備跨平臺(tái)交互界面開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn));?
  • 掌握 AI 算法基礎(chǔ)應(yīng)用(如 TensorFlow、PyTorch 框架,了解視覺(jué)識(shí)別、自然語(yǔ)言處理等算法在機(jī)器人中的落地);?
  • 熟悉機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制原理,了解主流機(jī)器人硬件(如傳感器、電機(jī)、控制器)的選型與集成。?
能力素養(yǎng):?
1. 具備極強(qiáng)的技術(shù)攻堅(jiān)能力與問(wèn)題解決能力,能快速應(yīng)對(duì)研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)瓶頸;
2. 擁有優(yōu)秀的項(xiàng)目統(tǒng)籌與團(tuán)隊(duì)管理能力,善于協(xié)調(diào)資源、推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;?
3. 對(duì) AI 機(jī)器人領(lǐng)域充滿(mǎn)熱情,關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新,具備良好的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力;?4. 無(wú)不良行為記錄,具備良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?
工作時(shí)間與福利?
1. 工作時(shí)間:上五休二,每日 9:00-18:00(含午休),彈性加班調(diào)休?
福利保障:?
1. 社保:五險(xiǎn)(入職即繳納)
2. 假期:法定節(jié)假日、帶薪年假(滿(mǎn) 1 年享 5 天,逐年遞增)、婚假、產(chǎn)假等?
3. 其他:年度體檢、節(jié)日福利、研發(fā)獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、技術(shù)培訓(xùn)補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

蘇州市-虎丘區(qū)-鹿山路25號(hào)6號(hào)樓214室

職位發(fā)布者

周智/人事經(jīng)理

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公司Logo蘇州玖鑫財(cái)稅服務(wù)有限公司
企業(yè)介紹:蘇州玖鑫財(cái)稅服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):玖鑫財(cái)稅),前身為(蘇州玖玖企服)成立于2014年歷經(jīng)數(shù)年的市場(chǎng)洗禮,從單一財(cái)稅代理成長(zhǎng)為企業(yè)孵化、財(cái)稅代理、財(cái)稅咨詢(xún)和籌劃、工商代辦、國(guó)家項(xiàng)目申報(bào)等企業(yè)綜合型服務(wù)。企業(yè)依據(jù)蘇州市場(chǎng)為基礎(chǔ)向全江蘇省進(jìn)行業(yè)務(wù)履蓋,現(xiàn)已在無(wú)錫、鹽城、泰州、南通等地設(shè)立分公司或辦事處。至今共服務(wù)企業(yè)8000余家,從專(zhuān)業(yè)角度護(hù)行企業(yè)健康成長(zhǎng)。幫助近100家企業(yè)成功孵化;幫助企業(yè)合理節(jié)稅年均5000多萬(wàn)元;幫助企業(yè)獲得國(guó)家各項(xiàng)補(bǔ)貼累計(jì)3.7億元;以及成功獲得項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)等等。通過(guò)真實(shí)貿(mào)易交易幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收,幫助企業(yè)做企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)優(yōu)化包括但不限于經(jīng)營(yíng)增量、稅務(wù)優(yōu)化。公司有自己的倉(cāng)儲(chǔ),有自己的國(guó)企上下游供應(yīng)鏈,有專(zhuān)業(yè)的財(cái)稅團(tuán)隊(duì)??梢酝ㄟ^(guò)幫助企業(yè)做資質(zhì)、獲得國(guó)有投資,擴(kuò)大企業(yè)影響力和市場(chǎng)占有率,孵化實(shí)體企業(yè),幫助企業(yè)做增量,提高他們的銷(xiāo)售額,在投標(biāo)、融資、政策上都有質(zhì)的飛躍。平臺(tái)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù):企業(yè)孵化、工商代辦、財(cái)稅代理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律咨詢(xún)、團(tuán)隊(duì)拓展等。玖玖企業(yè)文化:幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,幫助客戶(hù)解決經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,幫國(guó)家盡到社會(huì)責(zé)任。公司使命:幫客戶(hù)解難幫員工掙錢(qián)幫伙伴創(chuàng)績(jī)。公司愿景:打造企業(yè)一站式綜合服務(wù)平臺(tái)。核心價(jià)值觀:誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信、勇于擔(dān)當(dāng)。公司作風(fēng):勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、求真、務(wù)實(shí)。玖玖的優(yōu)勢(shì):1、巨大的行業(yè)優(yōu)勢(shì):大環(huán)境影響下企業(yè)需要孵化,行業(yè)發(fā)展前景非常好。2、優(yōu)良的客戶(hù)來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)引流獲客,具備自己上下游供應(yīng)鏈。3、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè):流程標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)透明、內(nèi)控嚴(yán)格,服務(wù)遵循標(biāo)準(zhǔn)化流程。4、靈活的銷(xiāo)售模式:電話微信回訪+面對(duì)面談單+陌拜,自主完成協(xié)議簽訂亦可求助經(jīng)理協(xié)助談單。5、良好的工作氛圍:地鐵口寫(xiě)字樓辦公室,領(lǐng)導(dǎo)nice同事融洽,節(jié)日禮物、公司聚餐和旅游激勵(lì)。6、正規(guī)的工作制度:上班時(shí)間9:00~18:00,雙休,法定節(jié)假日正常休息。在玖玖你能得到:1、高收入:試用期底薪不打折+高比例提成+目標(biāo)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+新人補(bǔ)貼,一半的轉(zhuǎn)正顧問(wèn)薪資過(guò)萬(wàn);2、低風(fēng)險(xiǎn):通過(guò)真實(shí)貿(mào)易幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收,不做虛假稅收;3、完善的培訓(xùn):包括但不止于銷(xiāo)售技巧、財(cái)稅知識(shí)、心態(tài)管理.技能方法等內(nèi)容的帶薪培訓(xùn);4、快速的晉升:一年四次加薪晉級(jí),不怕沒(méi)機(jī)會(huì)就怕你不來(lái)!5、自由的發(fā)展:管理線:顧問(wèn)-副經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)-城市經(jīng)理
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