職位描述
招聘公司:山西某大型零食快消品連鎖企業(yè)
【崗位職責(zé)】
1.供應(yīng)商管理體系的搭建、完善、升級，對供應(yīng)商進(jìn)行管理和評估
2、新品汰換標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、商品迭代和運(yùn)營策略優(yōu)化
3、部門流程梳理:部門內(nèi)部及跨部門協(xié)作流程建設(shè)
4、團(tuán)隊成員管理能力：搭建部門組織架構(gòu)、崗位分工、崗位職責(zé)分配、績效考核等
5、數(shù)據(jù)分析能力：指導(dǎo)數(shù)據(jù)分析，快速定位問題，通過數(shù)據(jù)分析推動商品規(guī)劃與管理驅(qū)動
【任職要求】
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2.年齡:35歲以上
3.有商超類、連鎖行業(yè)中快消品的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
【薪資待遇】
月薪:15K-20K
工作時間:8:30-18:00(大小周休息)